Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha Scotta Millera „Pár zábavných minút denne zlepší vaše vedenie veľkým spôsobom“ je dobre prijatá pre svoj humorný a úprimný prístup k rozvoju vedenia. Využíva osobné anekdoty na ilustráciu rôznych chýb a princípov vedenia a poskytuje praktické výzvy pre čitateľov, aby počas 30 dní zlepšili svoje vodcovské schopnosti. Mnohí používatelia oceňujú jej ľahkú čitateľnosť, vzťahovosť a praktické rady, ktoré ponúka.
Výhody:⬤ Pútavý štýl písania s humorom a úprimnosťou.
⬤ Praktické a uskutočniteľné výzvy na každodenné zdokonaľovanie sa vo vedení.
⬤ Ľahko čitateľný formát, dobre štruktúrovaný pre 30-dňový plán.
⬤ Kandidátske zdieľanie osobných „neporiadkov“ vo vedení pomáha čitateľom cítiť sa prepojení a menej osamelí vo svojich bojoch.
⬤ Uplatniteľné princípy rezonujú v rôznych oblastiach vrátane neziskovej práce a riadenia domácnosti.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia zistili, že kniha je plná anekdot a má obmedzenú hĺbku základných teórií vedenia.
⬤ Niekoľko recenzentov malo pocit, že v knihe chýbajú podstatné výsledky vzdelávania a praktické rámce, namiesto toho sa zameriava na osobné príbehy.
(na základe 115 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Management Mess to Leadership Success: 30 Challenges to Become the Leader You Would Follow (Wall Street Journal Best Selling Author, Leadership Mentor
Obsah knihy:
Posuňte 7 návykov vysoko efektívnych ľudí na úplne novú úroveň s týmto autorom bestsellerov Wall Street Journal
„S úsmevným humorom a netradičnou múdrosťou vám kniha Manažérske posolstvá k úspechu lídrov poskytne nástroje, vďaka ktorým sa stanete lídrom, ktorého by ste sa rozhodli nasledovať.“ -Karen Dillonová Autorka knihy The Harvard Business Review Guide to Office Politics
Víťaz ocenenia Bookpal's 2019 Outstanding Works of Literature (O. W. L) v kategórii Leadership! Zoznam sviatočných želaní časopisu Forbes.
Vaše vodcovské zručnosti sa zmenia. Milióny ľudí čítali svetový bestseller všetkých čias 7 návykov vysoko efektívnych ľudí od Stephena R. Coveyho. Jeho univerzálne princípy efektívnosti inšpirovali a zmenili lídrov aj jednotlivcov vrátane Scotta Jeffreyho Millera.
Scott Miller vie, aké to je zlyhať. Zo svojej prvej vedúcej pozície bol degradovaný už po troch týždňoch - a to je len jedna z niekoľkých nepríjemných manažérskych skúseností na jeho dvojročnej ceste k úspechu vo vedení. Každý zlyhá. Scott sa však niečím odlišuje: transparentnosťou a ochotou otvorene sa podeliť o svoj príbeh spôsobom, ktorý je priamy, zrozumiteľný a použiteľný.
Môžete sa stať lepším lídrom. V Millerovej knihe Manažérske posolstvá k úspechu vo vedení nájdete 30 výziev pre lídrov, ktorých aplikácia môže zmeniť spôsob, akým riadite seba, vediete ostatných a dosahujete výsledky. Múdrosť v Scottovej knihe sa naučil prostredníctvom tvrdých úderov a zdokonalil ju Stephen R. Covey a tím FranklinCovey na základe dlhoročného výskumu a skúseností z podnikových školení.
Naučte sa: viesť ťažké rozhovory, oslavovať úspech vzbudzovať dôveru, aktívne počúvať, spochybňovať paradigmy dosadiť správnych ľudí do správnych úloh vytvoriť jasnú a realizovateľnú tímovú víziu dosiahnuť správne výsledky - správnym spôsobom
Fanúšikovia knihy 7 návykov vysoko efektívnych ľudí, ktorí čítali a obľúbili si knihy Radical Candor, Dare to Lead alebo Mastering Leadership, si zamilujú knihu Scotta Millera Manažérsky neporiadok k úspechu vo vedení.
