Pôvodný názov:
Making Media Work: Cultures of Management in the Entertainment Industries
Obsah knihy:
Kultúra riadenia a práce v zábavnom priemysle.
V populárnej kultúre sa manažment v mediálnom priemysle často chápe ako práca riadiacich pracovníkov sietí, vývojárov štúdií a prieskumníkov trhu - "kravaťákov" - ktorí sa stavajú proti produktívnejším silám tvorivého talentu a podriaďujú túto prácu neefektívnosti a neochote riskovať byrokratickej hierarchii. Takéto zobrazenie však popiera skutočnosť, ako mediálny manažment funguje ako kultúra meniacich sa diskurzov, dispozícií a taktík, ktoré vytvárajú význam, generujú hodnotu a formujú mediálnu prácu v každom momente produkcie a spotreby.
Making Media Work sa zameriava na hlbšie a diferencovanejšie pochopenie manažmentu v zábavnom priemysle. Vychádzajúc z prác kritickej sociológie a kultúrnych štúdií, zbierka teoretizuje manažment ako všadeprítomný, ale flexibilný súbor princípov, z ktorých čerpá široká škála odborníkov - umelci, hľadači talentov, umelci, režiséri, organizátori predstavení a ďalší - v ich neustálom úsilí vyjadriť vzťahy a preklenúť potenciálne nesúrodé sily v mediálnom priemysle. Prispievatelia skúmajú manažérsku prácu a identitu, osvetľujú, ako manažment chápe svoje úlohy v kultúrnych a kreatívnych kontextoch, a rekonfigurujú komplexný vzťah medzi prácou a manažérskou autoritou ako produktívny, a nie výlučne zakazujúci. Eseje využívajú primárne dôkazy získané prostredníctvom rozhovorov, archívov a obchodných materiálov a ponúkajú obrovský pohľad na to, ako sa manažment chápe a vykonáva v kontextoch mediálneho priemyslu. Zborník ako celok sleduje meniace sa úlohy manažmentu v minulosti i v súčasnosti v americkom a medzinárodnom kontexte a v celom rade mediálnych foriem, od filmu a televízie až po videohry a sociálne médiá.
