Ľudské zdroje ako obchodný partner: Ako maximalizovať hodnotu a finančný prínos ľudských zdrojov

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Human Resources As Business Partner: How to Maximize The Value and Financial Contribution of HR

Obsah knihy:

Táto praktická kniha opisuje, ako sa ľudské zdroje môžu stať skutočným obchodným partnerom.

V budúcnosti si to bude vyžadovať prehodnotenie prínosu HR pre organizáciu. V tomto diele sú zahrnuté všetky kľúčové témy od konkrétneho strategického modelu HR, pretvárania HR tak, aby sa lepšie prispôsobilo podnikaniu, až po množstvo nových nástrojov a techník, ktoré pomôžu pri vytváraní skutočnej finančnej hodnoty pre organizáciu.

Mnohí pracovníci HR sa už vrhli na titul nazývajúci sa obchodným partnerom, ale to, čo to zahŕňa, je veľmi odlišný a komplexný súbor zručností, ako aj nový procesný prístup k vytváraniu pridanej hodnoty. Byť obchodným partnerom je veľmi odlišný a vzrušujúci prístup k vytváraniu merateľnej hodnoty, konkrétne z činností a zásahov v oblasti ľudských zdrojov.