Ľudské pracovisko: Rozvoj organizácie zameraný na ľudí

Recenzie čitateľov

Táto kniha zdôrazňuje význam vytvárania organizácií zameraných na človeka a tvrdí, že zameranie na zamestnancov je nevyhnutné na optimalizáciu kultúry a procesov na pracovisku. Ponúka praktické rady, prípadové štúdie a empirický výskum na podporu svojich odporúčaní, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre manažérov a odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.

⬤ Zameranie na ľudský prvok v podnikaní a na pracovisku.
⬤ Poskytuje praktické nástroje a prípadové štúdie na budovanie efektívnych organizácií.
⬤ Pútavý a prístupný štýl písania.
⬤ Vhodný pre všetky úrovne manažmentu a odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.
⬤ Podporuje posilnenie postavenia a uvoľnenie ľudskej kreativity.

⬤ Niektorí čitatelia môžu mať pocit, že informácie sú všeobecne známe.
⬤ Potreba takejto knihy sa môže považovať za znak toho, že na mnohých pracoviskách stále chýba prístup zameraný na človeka.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Human Workplace: People-Centred Organizational Development

Obsah knihy:

Spoločnosti vynakladajú čas a úsilie na rozvoj svojich zamestnancov, ktorí sú ich najdôležitejším aktívom, ale často zabúdajú na štruktúru, kultúru, prostredie a procesy spoločnosti, ktoré sú potrebné na to, aby noví kvalifikovaní ľudia mohli prosperovať.

Ľudské pracovisko je praktická príručka, ktorá ukazuje, ako to možno dosiahnuť, ak sa pri rozvoji organizácie skutočne zameriame na ľudí. Kniha skúma, ako sa správajú a vyvíjajú organizácie zamerané na ľudí, a zaoberá sa tým, ako využiť dizajnové myslenie na vytvorenie optimálnych organizačných štruktúr, ako urobiť z podniku komunitu, ako využiť komunikáciu na informovanie a posilnenie postavenia ľudí a ako využiť technológie, aby zamestnanci mohli pracovať efektívnejšie.

Kniha je plná rozhovorov a prípadových štúdií spoločností Microsoft, Schneider Electric, CGI, Universal, Lego, SAP, BBC Worldwide a ďalších globálnych spoločností, ktoré profitovali z prístupu zameraného na ľudí, a The Human Workplace nanovo definuje náš pohľad na organizáciu, jej vzťah k ľuďom a na to, ako s ňou komunikujeme. Je to základná príručka pre všetkých odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a oddelení riadenia a rozvoja, ktorí sa snažia, aby správni ľudia na správnych miestach robili správne veci v správnom čase.