Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha Kevina Murraya „Ľudia s cieľom“ skúma význam cieľa a hodnôt pre efektívne vedenie. Prostredníctvom kombinácie výskumu, prípadových štúdií a rozhovorov so špičkovými generálnymi riaditeľmi autor poskytuje poznatky o tom, ako môže jasný účel podporiť angažovanosť a úspech organizácií. Ponúka praktické nástroje pre vedúcich pracovníkov na všetkých úrovniach, ktoré im pomôžu integrovať účel do ich stratégií a činností.
Výhody:Kniha je pútavá a dobre preskúmaná, ponúka praktické nástroje a zdroje pre lídrov. Integruje rôzne disciplíny, ako je marketing, psychológia a manažment, vďaka čomu je jej obsah relevantný a použiteľný. Okrem toho čitatelia ocenia zaradenie reálnych prípadových štúdií a rozhovorov s generálnymi riaditeľmi, ktoré podporujú prezentované koncepty.
Nevýhody:Niektorí čitatelia považujú štýl písania za trochu akademický a ťažkopádny, čo môže ovplyvniť prístupnosť pre niektoré publikum. Zaznamenali túžbu po jednoduchšom jazyku, hoci väčšina sa domnieva, že kvalita obsahu prevažuje nad týmto problémom.
(na základe 7 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
People with Purpose: How Great Leaders Use Purpose to Build Thriving Organizations
Obsah knihy:
Táto kniha je o tom, ako môžu skvelí lídri urobiť z cieľa srdce svojej organizácie a využiť ho na dosiahnutie výkonnosti. Lídri, ktorí popri jasných a skutočných hodnotách komunikujú aj definované poslanie, umožňujú svojim zamestnancom, aby vo svojich úlohách cítili zmysel a stelesňovali víziu svojej spoločnosti.
To inšpiruje k angažovanosti, lojalite a vyššej výkonnosti. People with Purpose prináša širokú škálu presvedčivých výskumov o tom, že jasne definovaný účel ako súčasť podnikovej stratégie je dôležitým prvkom obchodného úspechu, dlhovekosti a inšpiratívnych tímov. People with Purpose ukazuje vedúcim pracovníkom, ako vytvoriť hodnotný rámec, ktorý integruje účel, hodnoty a ciele na jednej stránke, aby mohli zamestnancom a zainteresovaným stranám vyjadriť jedinečnú víziu svojej organizácie.
Kevin Murray vedie rozhovory so špičkovými generálnymi riaditeľmi, ktorí využili účel na transformáciu výkonnosti, motiváciu svojich ľudí, rozvoj organizačnej odolnosti a dosiahnutie výsledkov - často až na samom pokraji katastrofy. Títo lídri sa delia o to, ako sformulovali svoj účel, hodnoty a ciele.
Kniha Ľudia s cieľom sa zaoberá aj prácou neurológov, prináša dôkazy z celého sveta, ktoré dokazujú, že účel posilňuje výkonnosť, a ukazuje, prečo je účel dôležitejší v digitálne prepojenom a transparentnom svete. Viac ako 30 prípadových štúdií je preskúmaných na základe exkluzívnych rozhovorov s vedúcimi predstaviteľmi rôznych organizácií vrátane spoločností Odeon a UCI Cinemas, Healthcare at Home, Yodel, Monarch Airlines, Moss Bros a Virgin Atlantic.
