Kultúrny motor: Rámec pre dosahovanie výsledkov, inšpiráciu zamestnancov a transformáciu pracoviska

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 133 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Culture Engine: A Framework for Driving Results, Inspiring Your Employees, and Transforming Your Workplace

Obsah knihy:

organizačná "severná hviezda", ktorá kodifikuje hodnotné správanie pre optimálny výkon

The Culture Engine ukazuje vedúcim pracovníkom, ako vytvoriť vysoko výkonnú kultúru, ktorá je v súlade s hodnotami, prostredníctvom vytvorenia organizačnej ústavy. Pomocou praktického návodu krok za krokom sa čitatelia naučia, ako definovať kultúru svojej organizácie, vymedziť správanie, ktoré prispieva k vyššej výkonnosti a väčšej angažovanosti, a vypracovať dokument, ktorý kodifikuje toto správanie do ústavy, ktorá usmerňuje správanie smerom k ideálu: bezpečnému, inšpiratívnemu pracovisku. Diskusia sa zameriava na ľudí vrátane toho, kto by mal byť zapojený na začiatku a ako zapojiť zamestnancov od začiatku až do konca, zatiaľ čo príklady účinných ústav poskytujú návod na vypracovanie dokumentu, ktorý môže aktualizovať potenciál organizácie.

Kultúra riadi všetko, čo sa v organizácii deje každý deň, vrátane zamerania, priorít a prístupu k zamestnancom a zákazníkom. Skvelá kultúra je hnacím motorom skvelých výkonov a môže pomôcť prilákať a udržať si skvelé talenty. Skvelá kultúra však nie je niečo, čo sa vyvíja prirodzene. Kultúrny motor je sprievodca strategickým plánovaním kultúry prostredníctvom zostavenia hlavných zásad a správania spoločnosti do organizačnej ústavy.

⬤ Rozhodnite sa, ktoré správanie a postoje sú v organizácii žiaduce.

⬤ Zabezpečiť angažovanosť vedúcich pracovníkov pri plánovaní, vypracovaní a implementácii dokumentu.

⬤ Zistite, ako najefektívnejšie socializovať návrh vyhlásenia a získať všetkých na svoju stranu.

⬤ Modelovať požadované správanie s cieľom zvýšiť angažovanosť zamestnancov počas celého procesu.

Organizačná kultúra nie je amorfná vec - vychádza zhora, inšpiruje ju a je príkladom vedenia. Môže spoločnosť nasmerovať nahor alebo nadol, udržať ju v jej poslaní alebo ju vyradiť z kurzu. Aby organizácia naplnila svoj potenciál, musí byť kultúra na správnej úrovni a skutočne odrážať srdce spoločnosti od vedúcich pracovníkov až po členov tímu v celej spoločnosti. Nástroj Culture Engine pomáha lídrom definovať hracie pole a posúva výkonnosť na vyššiu úroveň.