Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kultúrna infúzia od Kerry Wekelo poskytuje rámec deviatich princípov určených na vytvorenie a udržanie prosperujúcej organizačnej kultúry zameranej na osobné zdravie a efektívne vedenie. Kniha zdôrazňuje dôležitosť uprednostňovania jednotlivcov, podpory vzťahov a starostlivosti o priaznivé prostredie na pracovisku. Vychádza z osobných skúseností autora a obsahuje praktické cvičenia na aplikáciu.
Výhody:Kniha ponúka praktické zásady, ktoré sa dajú ľahko aplikovať, podporené osobnými anekdotami a prípadovými štúdiami. Čitatelia ocenia dôraz na osobnú pohodu, holistický prístup ku kultúre a pútavý štýl písania. Chvália ju najmä za to, že je relevantná pre vedúcich pracovníkov aj zamestnancov, ktorí sa snažia zlepšiť kultúru na pracovisku a osobný rozvoj.
Nevýhody:Niektorí čitatelia spomínajú, že hoci sú zásady cenné, mnohé koncepty nemusia byť nové pre tých, ktorí už poznajú literatúru o organizačnej kultúre. Niekoľko z nich považovalo niektoré časti knihy za opakujúce sa alebo nedostatočne hlboké, pokiaľ ide o konkrétne metodiky zmeny kultúry.
(na základe 42 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Culture Infusion: 9 Principles for Creating and Maintaining a Thriving Organizational Culture
Obsah knihy:
Kultúrna infúzia je váš sprievodca na zlepšenie firemnej kultúry a motiváciu zamestnancov k maximálnemu výkonu. Culture Infusion je určená pre vedúcich pracovníkov a začínajúcich vedúcich pracovníkov, ktorí chcú budovať odkaz, meniť perspektívy a ísť príkladom, aby ostatní boli inšpirovaní a hnaní k tomu, aby boli čo najlepší.
Či už ste vrcholovým manažérom, alebo vediete tím, v tejto knihe nájdete cenné poznatky o tom, ako vytvoriť a udržať vyhľadávané pracovisko. Dozviete sa, ako vniesť kultúru do všetkých aspektov vašej organizácie, od ľudí až po programy, a ako sa nám musí osobne dariť, aby sme mohli viesť ostatných.
Infúzia kultúry poskytuje deväť jednoduchých, uskutočniteľných princípov, ktoré vám pomôžu vytvoriť individuálny herný plán, ktorý je vhodný pre vašu spoločnosť. Objavíte užitočné tipy a triky, ktoré katapultujú váš tím k úspechu a zlepšia firemnú kultúru, vrátane troch As (Accountability, Acumen, Aspiration), ktoré pomôžu pri stanovovaní cieľov a výkonov, a metódy 3P (Pause to Pivot to a Positive), ktorá zmení váš pohľad na každú výzvu a zefektívni komunikáciu.
