Kultúra dlhého pracovného času: Príčiny, dôsledky a voľby

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Long Work Hours Culture: Causes, Consequences and Choices

Obsah knihy:

Pracovný čas sa stal "horúcou témou". Tento zväzok skúma vplyv pracovného času na zdravie jednotlivca, rodiny a organizácie.

Uvažuje o tom, prečo niektorí ľudia pracujú dlhý pracovný čas a aké sú potenciálne náklady a prínosy tejto investície. Niektorí pracujú dlhý pracovný čas z nevyhnutnosti, iní dobrovoľne. Je však zaujímavé, že väčšina ľudí chce pracovať menej hodín ako teraz.

Motívy človeka pre dlhý pracovný čas (prečo) a jeho postoje a správanie počas práce (ako) sa ukazujú ako rozhodujúce faktory prepojenia medzi pracovným časom a pohodou. Príspevky odborníkov zo šiestich krajín sa zaoberajú workoholizmom, rozdielom medzi vášňou a závislosťou od práce, "láskou k práci", úlohou technológie ako faktora umožňujúceho dlhý pracovný čas, dôsledkami únavy z nadmernej práce, stratégiami krátkodobého zotavenia z dlhého pracovného času a iniciatívami na obohatenie kvality života.

Vyrovnanie sa s pracovným časom si vyžaduje ťažké rozhodnutia jednotlivcov, rodín, organizácií a celej spoločnosti. Táto zbierka bude prínosom pre manažérov a odborníkov, ktorí sa zaujímajú o ľudí, a pre akademikov, študentov, výskumníkov a tvorcov politík, ktorí sa zaujímajú o spôsoby, ako môže byť práca zmysluplná, dôstojná, a nie vyčerpávajúca.