Kto vyhráva v digitálnom svete?: Stratégie, ako prispôsobiť organizáciu budúcnosti

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

Kto vyhráva v digitálnom svete?: Stratégie, ako prispôsobiť organizáciu budúcnosti (Mit Sloan Management Review)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Who Wins in a Digital World?: Strategies to Make Your Organization Fit for the Future

Obsah knihy:

Ako sa organizácie môžu prispôsobiť neustále sa meniacemu podnikateľskému prostrediu tým, že budú flexibilné, ale sústredené, budú prijímať zmeny a budú konať rýchlo.

V novom digitálnom svete sú neznáme veci nekonečné. Naša schopnosť prijať požiadavky zmien sa stala nevyhnutnou podmienkou úspechu. Nie je to ľahké. Nepracujeme tak, ako sme pracovali minulý rok. Budúci rok sa to všetko opäť zmení. Ak organizácia neprijme realitu zmeny, bude v obkľúčení tých, ktorí ju prijmú. Kniha Kto vyhráva v digitálnom svete vysvetľuje, ako sa organizácie môžu prispôsobiť neustále sa meniacemu podnikateľskému prostrediu tým, že budú flexibilné, ale sústredené, prijmú zmeny v celej ich chaotičnosti a budú sa rýchlo pohybovať.

V článkoch, ktoré pôvodne vyšli v časopise MIT Sloan Management Review, diskutujú odborníci z podnikovej a akademickej sféry o digitálnej adaptabilite a vysvetľujú, ako organizácie aj jednotlivci potrebujú schopnosť vyniknúť v tom, čím sa ich úlohy stanú, keď sa technológie a ich konkurenčný ekosystém budú vyvíjať. Vyzdvihujú stratégie a spôsoby myslenia, ktoré môžu podporiť zmeny, vrátane odvahy tvárou v tvár digitalizácii, zamerania sa na spoluprácu a herného plánu umelej inteligencie. A skúmajú potrebu rýchlosti, pričom jeden z prispievateľov vyhlásil: "Najprv implementujte, potom sa pýtajte (alebo sa nepýtajte vôbec).".

Keď organizácia akceptuje skutočnosť, že technologické zmeny prebiehajú a sú nevyhnutné, stáva sa viac príležitosťou a menej výzvou. Táto kniha ukazuje, že zmena môže byť stimulujúca, vzrušujúca a niečo, čo treba privítať.

Prispievatelia

Stephen J. Andriole, Jacques Bughin, Thomas H. Davenport, Nathan Furr, Lynn J. Good, David Kiron, Edward E. Lawler III, Vikram Mahidhar, Paul Michelman, Jeanne Ross, Paul J. H. Schoemaker, Andrew Shipilov, Charles Sull, Donald Sull, Philip E. Tetlock, Stefano Turconi, Nicolas van Zeebroeck, Peter Weill, Thomas Williams, Stephanie L. Woerner, Christopher G. Worley, James Yoder.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780262536745
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2019
Počet strán:200

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Ako prejsť na digitálne technológie: Praktická múdrosť, ktorá vám pomôže riadiť digitálnu...
Rady, ako môžu spoločnosti uspieť v novom...
Ako prejsť na digitálne technológie: Praktická múdrosť, ktorá vám pomôže riadiť digitálnu transformáciu vašej organizácie - How to Go Digital: Practical Wisdom to Help Drive Your Organization's Digital Transformation
Ako umelá inteligencia mení organizáciu - How AI Is Transforming the Organization
Jasný pohľad na to, ako môže umelá inteligencia dopĺňať (a nie...
Ako umelá inteligencia mení organizáciu - How AI Is Transforming the Organization
Kto vyhráva v digitálnom svete?: Stratégie, ako prispôsobiť organizáciu budúcnosti - Who Wins in a...
Ako sa organizácie môžu prispôsobiť neustále sa...
Kto vyhráva v digitálnom svete?: Stratégie, ako prispôsobiť organizáciu budúcnosti - Who Wins in a Digital World?: Strategies to Make Your Organization Fit for the Future

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)