Kto, nie ako: Vzorec na dosiahnutie väčších cieľov prostredníctvom zrýchlenia tímovej práce

Recenzie čitateľov

V knihe „Who Not How“ (Kto, nie ako) od Dana Sullivana a Benjamina Hardyho sa zdôrazňuje, že pre podnikateľov je dôležitejšia spolupráca ako samostatnosť. Nabáda čitateľov, aby sa zamerali na hľadanie správnych ľudí („kto“) na dosiahnutie svojich cieľov namiesto toho, aby sa snažili všetko vyriešiť sami („ako“). Hoci mnohí považujú tieto poznatky za transformačné a použiteľné, niektorí kritizujú ich dĺžku a vnímanú sebapropagáciu autorov.

⬤ Ponúka silný posun v myslení od sebestačnosti k spolupráci.
⬤ Poskytuje praktické rady o delegovaní a využívaní talentov členov tímu.
⬤ Mnohí čitatelia ju považujú za život meniacu a inšpirujúcu, s praktickými rámcami, ktoré podporujú exponenciálny rast.
⬤ Pútavá a ľahko čitateľná, mnohí ju odporúčajú podnikateľom a obchodným lídrom.

⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že koncept je príliš rozťahaný a mohol byť skrátený do kratšieho formátu.
⬤ Kritika týkajúca sa autorstva s tvrdeniami, že to vyzerá skôr ako sebapropagácia Dana Sullivana.
⬤ Prianie konkrétnejších príkladov, ako identifikovať a zamestnať „koho“.
⬤ Niektorí zistili, že knihe chýbajú hĺbkové podporné argumenty a venuje sa sebapropagácii.

(na základe 304 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Who Not How: The Formula to Achieve Bigger Goals Through Accelerating Teamwork

Obsah knihy:

Najvýznamnejší podnikateľský kouč na svete vám ukáže, ako zmeniť myslenie, ktoré vám otvorí dvere k explozívnemu rastu a neobmedzeným možnostiam - vo vašom podnikaní a živote.

Mali ste niekedy nový nápad alebo cieľ, ktorý vás nadchol... ale nemali ste dosť času na jeho realizáciu? A čo cieľ, ktorý naozaj chcete dosiahnuť... ale nemôžete, pretože namiesto toho, aby ste konali, odkladáte? Máte pocit, že jediným spôsobom, ako veci urobiť, je urobiť ich? Ale čo keby to tak nebolo? Čo keby ste mali okolo seba tím ľudí, ktorí by vám pomohli dosiahnuť vaše ciele (zatiaľ čo vy by ste pomohli im dosiahnuť ich)?

Keď chceme niečo urobiť, sme naučení pýtať sa sami seba: "Ako to môžem urobiť? " No existuje lepšia otázka, ktorú si treba položiť. Takú, ktorá odomkne úplne nový svet ľahkosti a úspechu. Odborný kouč Dan Sullivan pozná otázku, ktorú by sme si mali položiť namiesto toho: "Kto to môže urobiť za mňa? ".

Môže sa to zdať jednoduché. A je to tak. Nenechajte sa však oklamať nedostatkom zložitosti. Zvládnutím tejto otázky sa rýchlo naučíte, ako miliardári a úspešní podnikatelia ako Dan budujú neuveriteľné podniky a osobnú slobodu.

Táto kniha vás naučí, ako uskutočniť túto zásadnú zmenu paradigmy, aby ste mohli:

- Efektívne budovanie úspešného podnikania a nezabíjanie sa.

- Okamžite uvoľnite viac ako 1 000 hodín práce, ktorú by ste aj tak nemali robiť.

- Obíďte typický nedostatok a úpadok spôsobený starnutím a ďalšími spoločenskými normami.

- Zvýšte svoju víziu vo všetkých oblastiach života a vybudujte si tímy KTORÉ vás v tejto vízii podporia.

- Už nikdy sa nenechajte obmedzovať vo svojich cieľoch a ambíciách.

- Rozšírte svoju hojnosť bohatstva, inovácií, vzťahov a radosti.

- Vybudujte si život, v ktorom je všetko, čo robíte, vašou voľbou - ako trávite svoj čas, koľko peňazí zarábate, aká je kvalita vašich vzťahov a aký typ práce robíte.

Uskutočnenie tohto posunu zahŕňa preškolenie vášho mozgu, aby prestal obmedzovať váš potenciál na základe toho, čo dokážete iba vy, a namiesto toho sa zameral na takmer nekonečné a nekonečné prepojenia medzi vami a inými ľuďmi, ako aj na neobmedzenú transformáciu, ktorá je možná prostredníctvom týchto prepojení.