Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Who's Qualified?
Pozitívne opatrenia vznikli ako plán na nápravu historického znevýhodnenia žien a farebných - aby bol systém spravodlivejší. Už viac ako dvadsať rokov je však opakovane napádaná, že je nespravodlivá voči belochom, a dokonca neamerická.
Guinier a Sturm začínajú kritikou afirmatívnej akcie v jej súčasnej podobe a tvrdia, že systém výberu, ktorý určuje "kvalifikáciu" na základe výsledkov testov a potom pridáva faktory ako rasa a pohlavie, nefunguje - ani pre ľudí, ktorých zahŕňa, ani pre ľudí, ktorých vynecháva. Idú však ešte ďalej a žiadajú nás, aby sme prehodnotili spôsob hodnotenia zásluh.
Na základe živých príkladov zo školstva a pracovnej sféry poukazujú na zlyhanie testov pri predpovedaní úspechu. Poskytujú dôkazy o tom, že úspech ľudí závisí od príležitostí, ktoré majú na výkon, a že inštitúcie dosahujú najlepšie výsledky, keď sú otvorené neočakávanému prínosu. Autori ponúkajú model výberu založený na výkone, a nie na predpovedi, a tým navrhujú obnovenie starého ideálu, ktorý je zároveň inteligentnou obchodnou praxou a krokom k prísľubu demokratických príležitostí. Paul Osterman, Stephen Steinberg, Peter Sacks a ďalší reagujú.
FÓRUM NOVEJ DEMOKRACIE.
Séria krátkych pôvodných kníh v papierovej podobe, ktoré skúmajú kreatívne riešenia našich najnaliehavejších národných problémov. Cieľom editorov série (pre Boston Review) Joshuu Cohena a Joela Rogersa je podporiť politicky angažovanú, intelektuálne poctivú a morálne serióznu diskusiu o základných otázkach, ktoré sú na programe bežnej politiky aj mimo neho.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)