Koučovanie lídrov: Od osobného vhľadu k organizačnej výkonnosti

Recenzie čitateľov

Kniha „Leadership Coaching“ od Grahama Leeho je vynikajúcim zdrojom informácií pre výkonných koučov, ktorí chcú zvýšiť svoju psychologickú hĺbku a účinnosť pri uľahčovaní významných osobných zmien u svojich klientov. Ponúka zrelý psychologický pohľad spolu s cennými rámcami a prípadovými štúdiami, ktoré prehlbujú koučovaciu prax.

Dobre štruktúrovaná publikácia s cennými rámcami (ACE FIRST, LASER), hĺbkovým skúmaním psychologických aspektov, praktickými prípadovými štúdiami a zameraním na autenticitu a nevedomé procesy v koučovaní. Poskytuje skvelé poznatky pre serióznych koučov, ktorých cieľom je uľahčiť zmenu.

Vynechané sú niektoré pojmy ako prenos a protiprenos, ktoré môžu byť nevyhnutné pre hlbšie pochopenie. Pre koučov z čisto obchodného prostredia môže byť psychologická hĺbka výzvou, ak sa s ňou predtým nestretli.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership Coaching: From Personal Insight to Organisational Performance

Obsah knihy:

Efektívny koučing vedenia môže výrazne zlepšiť výkonnosť. Dobrý koučing je však viac než len odovzdávanie vlastných skúseností z podnikania.

Rozvoj autentického vedenia prostredníctvom koučovania spočíva v zmene hlboko osobných, často nevedomých prvkov správania manažéra. V knihe Koučovanie vedúcich pracovníkov Graham Lee vysvetľuje koučom, ako dômyselnejšie chápať psychológiu a ako rozvíjať zručnosti potrebné na prácu na psychologických aj praktických prvkoch zlepšovania výkonnosti manažérov. V knihe Leadership Coaching je stanovený päťstupňový model koučovania a podrobne rozpracovaná každá z týchto etáp, pričom sú zdôraznené zručnosti, ktoré koučovaní potrebujú, a problémy, s ktorými sa pravdepodobne stretnú.

Ponúka tiež manažérom ľudských zdrojov, ktorí sponzorujú koučovanie, pochopenie kompetencií potrebných pre efektívne koučovanie a poskytuje štandardný postup nákupu služieb koučovania. Kniha je podporená širokou škálou prípadových štúdií a je cenným čítaním pre interných aj externých koučov, ktorí chcú efektívne rozvíjať lídrov a manažérov v organizáciách.