Conflict in Family Businesses: Conflict, Models, and Practices
Táto kniha predstavuje metódy riešenia konfliktov v rodinných firmách. Prvá časť knihy definuje konflikt vo všeobecnosti a potom v kontexte rodinných podnikov.
Potom identifikuje niekoľko prístupov k riešeniu konfliktov. Ako autor objasňuje, konflikt môže negatívne ovplyvniť výkonnosť rodinnej firmy, pričom nevyriešený konflikt často vedie k neúspešnému prechodu na ďalšiu generáciu. Preto predstavuje model, ktorý sa zaoberá príčinami konfliktu a spôsobmi jeho riešenia.
V druhej časti knihy sú uvedené prípadové štúdie konfliktov v rodinných firmách, pričom sa skúmajú také firmy ako Gucci a L'Oreal a uplatňuje sa v nich uvedená teória. Táto kniha poslúži ako základný text pri riadení sporov v rodinných podnikoch.
