Kľúčové faktory a prípady využitia servant leadershipu, ktoré podporujú výkonnosť organizácie

Pôvodný názov:

Key Factors and Use Cases of Servant Leadership Driving Organizational Performance

Obsah knihy:

Poskytuje zistenia a odporúčania na podporu praktického uplatňovania teórie servant leadershipu v ekonomike 21.

storočia. Okrem toho sa kniha snaží podeliť o dôkazy o tom, ako by lídri orientovaní na slúžiace myslenie a správanie mohli zmierniť existujúce organizačné podmienky s cieľom podporiť posilnenie postavenia členov tímu.