Klamstvo rozmanitosti: Ako rasové a rodové kupčenie kazí univerzity a podkopáva našu kultúru

Recenzie čitateľov

Recenzie knihy The Diversity Delusion od Heather Mac Donaldovej ju vo všeobecnosti opisujú ako presvedčivú a podnetnú kritiku súčasného vysokoškolského vzdelávania v Amerike, ktorá sa zameriava na problémy súvisiace s iniciatívami v oblasti rozmanitosti, zníženými akademickými štandardmi a vplyvom politickej korektnosti. Autorka je chválená za dôkladný výskum a racionálne argumenty, hoci niektorí čitatelia považujú jej štýl za polemický. Hoci sa kniha odporúča pre jej postrehy, čitatelia vyjadrujú obavy z jej kontroverzných tém a dôsledkov pre vzdelávacie postupy.

⬤ Strhujúca a presvedčivá analýza problémov vysokoškolského vzdelávania.
⬤ Dobre preskúmaná, s vecnými a logickými argumentmi.
⬤ Účinne spochybňuje politicky korektné naratívy.
⬤ Zaoberá sa dôležitými témami, ako je byrokracia rozmanitosti a akademické štandardy.
⬤ Odporúča sa pedagógom a administrátorom na podporu povedomia o súčasnej dynamike akademickej pôdy.

⬤ Niektorí čitatelia považujú autorov tón za príliš polemický.
⬤ Môže pôsobiť kontroverzne a rozdeľujúco, čo môže odradiť niektoré publikum.
⬤ Chýbajú jasné riešenia problémov, ktoré identifikuje.
⬤ Niektorí kritizujú spracovanie citlivých tém, ako je rasa a rozdiely vo výsledkoch, a tvrdia, že to môže posilniť negatívne stereotypy.

(na základe 314 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Diversity Delusion: How Race and Gender Pandering Corrupt the University and Undermine Our Culture

Obsah knihy:

Autor bestselleru New York Times: provokatívny opis útoku na humanitné vedy, nárast netolerancie a úpadok seriózneho vzdelávania

Amerika je v kríze, od univerzity až po pracovisko. Toxické myšlienky, ktoré sa prvýkrát rozšírili vo vyššom vzdelávaní, podkopali humanistické hodnoty, podporili netoleranciu a rozšírili rozpory v našej kultúre. Chaucer, Shakespeare a Milton? Opresívne. Americké dejiny? Tyrania. Profesori opravujúci gramatiku a pravopis alebo zamestnávatelia prijímajúci zamestnancov podľa zásluh? Rasistické a sexistické. Študenti vstupujú do sveta práce s presvedčením, že ľudské bytosti sú definované farbou pleti, pohlavím a sexuálnymi preferenciami a že útlak založený na týchto charakteristikách je americkou skúsenosťou. Prejavy, ktoré spochybňujú tieto ortodoxie, sú umlčané hrubou silou.

V knihe The Diversity Delusion sa tvrdí, že koreňom tohto problému je viera v endemický rasizmus a sexizmus v Amerike, ktorá spôsobila metastázovanie byrokracie rozmanitosti v spoločnosti a na akademickej pôde. Komisári pre rozmanitosť odsudzujú meritokratické normy ako diskriminačné, presadzujú kvóty na prijímanie zamestnancov a učia študentov aj dospelých, aby sa považovali za večné obete. Heather Mac Donaldová tvrdí, že vytvárame národ zúženej mysle, ktorý je pripravený na kriminálne činy, a že ohrozujeme našu konkurencieschopnosť, od mánie #MeToo, ktorá zamieňa flirtovanie s kriminálnymi činmi, až po implicitnú zaujatosť a školenia o dodržiavaní rozmanitosti, ktoré vidia rasizmus v každej interakcii.

Nádej je však v dielach autorov, skladateľov a umelcov, ktorí v nás už dlho inšpirujú to najlepšie. V knihe The Diversity Delusion, ktorá je súhrnom autorovho desaťročného výskumu a písania na túto tému, vyzýva na návrat ku klasickým liberálnym snahám o otvorené skúmanie a vyjadrovanie, vďaka ktorým môže každý objaviť spoločnú ľudskosť.