Jobshift: Ako prosperovať na pracovisku bez práce

Recenzie čitateľov

Kniha prináša poznatky o navigácii na vyvíjajúcom sa trhu práce, zdôrazňuje úpadok tradičných modelov zamestnania a obhajuje proaktívny prístup k riadeniu kariéry. Hoci obsahuje cenné ponaučenia a pre mnohých je stále aktuálna, niektorí čitatelia majú pocit, že jej predpovede sú v dnešnom kontexte zastarané alebo menej použiteľné.

Kniha sa ľahko číta a ponúka nadčasovú múdrosť o riadení kariérnych zmien. Brilantne kritizuje zastarané štruktúry zamestnanosti a nabáda čitateľov, aby sa prispôsobili meniacej sa ekonomike. Bridgesove návrhy na zvýšenie vlastnej hodnoty na pracovisku sa považujú za nevyhnutné, najmä pre tých, ktorí vstupujú na trh práce.

Niektorí čitatelia majú pocit, že myšlienky knihy sa vzťahujú najmä na minulosť a nemusia tak silno rezonovať s dnešným pracovným prostredím. Kritici tvrdia, že hoci sú základné koncepcie cenné, konkrétne predpovede a scenáre, o ktorých sa hovorí, sa možno nenaplnili tak, ako sa zamýšľalo, čo vedie k pocitu rozčarovania z jej relevantnosti.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Jobshift: How to Prosper in a Workplace Without Jobs

Obsah knihy:

Spoločnosť JobShift, ktorá je zdrojom široko diskutovaného titulného článku časopisu Fortune s názvom "Koniec práce", rozbíja náš tradičný pracovný svet.

Všetkým zamestnancom, vedúcim pracovníkom a podnikateľom odhaľuje novú realitu v oblasti zamestnania a odkrýva nové príležitosti. Prečítajte si JobShift, aby ste pochopili, ako si v budúcom roku vytvoriť bezpečnú prácu - a ako budeme o práci premýšľať ďalších štyridsať rokov.