Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha poskytuje výskumom podložené poznatky a praktické rady zamerané na boj proti vyhoreniu a na zvýšenie spokojnosti a produktivity na pracovisku. Zdôrazňuje význam zosúladenia pracovného života s osobnou pohodou a ponúka konkrétne stratégie pre jednotlivcov aj organizácie.
Výhody:Kniha je plná realizovateľných, výskumom podložených nápadov na zvýšenie spokojnosti a produktivity na pracovisku. Mnohí čitatelia oceňujú autorov praktický prístup, príbuzné skúsenosti a prehľadnú štruktúru, ktorá rozdeľuje rady do stráviteľných častí. Podporuje pozitívne pracovné prostredie a ponúka inovatívne návrhy, ktoré možno okamžite realizovať.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu považovať niektoré návrhy za nepraktické, najmä v tradičných alebo rigidných pracovných podmienkach. Okrem toho, hoci obsahuje mnoho užitočných stratégií, tí, ktorí sú menej naklonení mäkkým zručnostiam alebo organizačným zmenám, sa nemusia do obsahu plne zapojiť. Niekoľko kritikov spomína, že teoretické aspekty nemusia úplne zodpovedať reálnym pracovným výzvam.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Eat Sleep Work Repeat: 30 Hacks for Bringing Joy to Your Job
Obsah knihy:
"Dôležitá pripomienka jednoduchých každodenných postupov na zlepšenie toho, ako všetci spoločne pracujeme, čo povedie k väčšej spokojnosti a výkonnosti tímu i jednotlivcov. Skvelé výsledky budú nasledovať." -- Jack Dorsey, generálny riaditeľ Twitteru a Square
"Stačí 30 zmien, aby ste svoju prácu zmenili z nevýraznej a nudnej (alebo ešte horšej) na napĺňajúcu, zábavnú a dokonca radostnú." - Daniel Pink, autor kníh Keď a Drive
Viceprezident spoločnosti Twitter Europe a moderátor špičkového biznis podcastu Eat Sleep Work Repeat ponúka tridsať inteligentných, na výskume založených tipov, ako vrátiť radosť a zábavu do nášho vyhoreného, neinšpiratívneho pracovného života.
Ako sa dá obedňajšia prestávka využiť na zvýšenie produktivity? Dá sa zlepšiť výkonnosť tímu jednoduchým presunutím miesta, kde stojí kávovar? Prečo sú porady tak často stratou času a ako môže porada v chôdzi skutočne priniesť rozhodnutia?
Bruce Daisley ako manažér s desaťročiami skúseností s riadením špičkových spoločností zo Silicon Valley vrátane YouTube, Google a Twitteru veľa premýšľal o tom, čo robí pracovnú silu produktívnou a aké faktory môžu zlepšiť pracovisko v prospech zamestnancov, zákazníkov a hospodárskeho výsledku spoločnosti. Vo svojej debutovej knihe sa delí o to, čo zistil, a ponúka praktické, často kontraintuitívne postrehy a riešenia na oživenie práce, aby sme v kancelárii mali viac zmyslu, produktivity a radosti.
Prieskum spoločnosti Gallup medzi zamestnancami na celom svete odhalil šokujúcu správu: len 13 % zamestnancov je vo svojej práci angažovaných. To znamená, že vyhorenie a nešťastie v práci sú realitou pre veľkú väčšinu pracovníkov. Manažéri - a samotní zamestnanci - môžu zlepšiť prácu. Kniha Eat Sleep Work Repeat im ukáže ako na to, pretože ponúka viac ako dve desiatky výskumom podložených, užívateľsky prívetivých stratégií, vrátane:
Choďte na obed (cez víkend budete menej unavení)
Navrhnite prestávku na čaj (zvyšuje súdržnosť a produktivitu tímu)
Uskutočnite predbežnú poradu (predvídanie možných problémov môže predísť problémom a vytvára ducha zvedavosti a zvedavosti)
"Začnime sa opäť tešiť z našej práce," nalieha Daisley. "Je čas znovu objaviť radosť z práce.".
-- Sir Cary Cooper, autor knihy Mýty manažmentu
