Inštitucionálna inteligencia: Ako vybudovať efektívnu organizáciu

Recenzie čitateľov

Kniha Gordona T. Smitha „Inštitucionálna inteligencia“ ponúka dôkladnú a praktickú príručku pre riadenie organizácií, najmä neziskových a kresťanských inštitúcií. Kniha zdôrazňuje význam jasného vyhlásenia o poslaní, efektívneho riadenia a správnych postupov riadenia, pričom poskytuje užitočné poznatky a praktické rady pre vedúcich predstaviteľov inštitúcií.

⬤ Prehľadná a jasná, poskytuje praktické poznatky o riadení a správe
⬤ zdôrazňuje dôležitosť jasnosti poslania
⬤ zaoberá sa širokou škálou tém relevantných pre riadenie inštitúcií
⬤ je použiteľná pre neziskové aj kresťanské organizácie
⬤ nabáda k premyslenému vedeniu a strategickým partnerstvám.

⬤ Knihe by prospela lepšia redakcia
⬤ niektorý obsah sa skúseným vedúcim môže zdať ako zdravý rozum
⬤ zameriava sa prevažne na kresťanské inštitúcie, čo môže obmedziť jej použiteľnosť pre širšie publikum.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Institutional Intelligence: How to Build an Effective Organization

Obsah knihy:

Inštitúcie. Často ich však vnímame trochu cynicky, možno ako nutné zlo.

V skutočnosti sú inštitúcie pre ľudský rozkvet stále nevyhnutné. Sú prostriedkom, vďaka ktorému sa darí spoločenstvám, napĺňajú sa individuálne povolania a spoločnosť sa mení k dobrému. Všetci sa musíme naučiť múdrosti účinnej práce v inštitúciách - čo Gordon Smith nazýva inštitucionálna inteligencia.

V tejto knihe Smith odhaľuje základné prvky toho, ako inštitúcie fungujú produktívne a zdravo. Zameriava sa na neziskový sektor a ukazuje, ako sa vedúci tímov, riaditelia, výkonní pracovníci, členovia správnych rád, kľúčové zainteresované strany a zamestnanci môžu vyhnúť tomu, čo je často ich najväčším zdrojom stresu v práci - práci s inštitucionálnym charakterom ich organizácií.

Zamestnanci cirkví, pedagógovia a pracovníci agentúr poskytujúcich služby môžu prosperovať, ak pochopia túto dynamiku namiesto toho, aby proti nej bojovali. Rozvíjaním inštitucionálnej inteligencie môžeme my a ľudia okolo nás nielen osobne prosperovať, ale aj plniť väčšie poslanie.