Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je veľmi dobre prijímaná pre svoj pohľad na podnikanie a inovačný proces, poskytuje cenné ponaučenia a príklady od úspešných inovátorov. Viacerí recenzenti však pri doručení knihy zaznamenali problémy s jej fyzickým stavom vrátane poškodenia a nízkej kvality materiálov.
Výhody:⬤ Skvelý pohľad na podnikanie a inovácie.
⬤ Ľahko stráviteľné a príjemné čítanie.
⬤ Poskytuje skutočné príklady úspešných inovátorov, ako sú Steve Jobs a Elon Musk.
⬤ Dobre štruktúrovaný obsah, ktorý načrtáva kľúčové zručnosti potrebné pre inovácie.
Nevýhody:⬤ Problémy s fyzickou kvalitou: uvoľnené obaly, poškodené rohy a špinavé obaly knihy.
⬤ Niektoré položky prišli v použitom stave napriek tomu, že boli objednané ako nové.
⬤ Rozptyľujú nadmerné odkazy a citácie, ktoré by mohli rušiť zážitok z čítania.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Innovator's Dna, Updated, with a New Preface: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators
Obsah knihy:
Nová klasika, odporúčaná vedúcimi predstaviteľmi a médiami na celom svete
V tomto bestselleri autori Jeff Dyer ("Inovačný kapitál" a "Metóda inovátora"), Hal Gregersen ("Otázky sú odpoveď") a Clayton M. Christensen ("Dilema inovátora", "Riešenie inovátora" a "Ako budete merať svoj život? ) vychádzajú z toho, čo vieme o prevratných inováciách, a ukazujú, ako si jednotlivci môžu osvojiť zručnosti potrebné na postupný prechod od myšlienky k vplyvu.
Na základe identifikácie víťazného správania najlepších inovátorov na svete - od lídrov v spoločnostiach Amazon a Apple až po lídrov v spoločnostiach Google, Tesla a Salesforce - Dyer, Gregersen a Christensen uvádzajú päť objavných zručností, ktoré odlišujú inovatívnych podnikateľov a vedúcich pracovníkov od bežných manažérov: združovanie, kladenie otázok, pozorovanie, vytváranie sietí a experimentovanie. Prostredníctvom skutočných príbehov vám autori ukážu, ako vyhodnotiť a rozvinúť vlastný "DNA kód" inovátora, vrátane rád, ako môžete využiť týchto päť zručností na generovanie nápadov, spoluprácu s kolegami pri ich realizácii a zvyšovanie konkurenčnej výhody vašej organizácie budovaním inovačných zručností do jej kultúry. Táto inovačná výhoda sa premietne do vyššej ceny akcií vašej spoločnosti - inovačnej prémie -, čo je možné len vtedy, ak zabudujete kód pre inovácie priamo do ľudí, procesov a riadiacich filozofií vašej organizácie. Táto kniha vám ukáže, ako na to.
Inovátorská DNA je teraz aktualizovaná, s novým predslovom a novými príkladmi, a viac ako kedykoľvek predtým je základným zdrojom informácií pre jednotlivcov, manažérov a tímy, ktorí chcú posilniť svoje inovačné schopnosti.
