Inovatívne rozhodovanie v zdravotníctve: Prípadový prístup k vedeniu sestier v akademickom a klinickom prostredí

Pôvodný názov:

Innovative Decision Making in Healthcare: A Case-Based Approach to Nursing Leadership in Academic and Clinical Settings

Obsah knihy:

Veľké, úspešné organizácie sa transformujú až po neúspechu. Ak sa všetko darí, existuje tendencia nespochybňovať metódy.

Až keď sa veci radikálne pokazia, veľká úspešná organizácia začne prehodnocovať svoje metódy a kultúru. Táto kniha je o vedení organizácií, ale poskytuje jedinečný pohľad na podporu inovácií, inklúzie a transparentnosti medzi zamestnancami. Skúma skúsenosti spoluautora Stevena Rotkoffa ako plukovníka americkej armády vo výslužbe a stratégie používané v armáde a v podnikovom svete na prijímanie lepších rozhodnutí a zlepšenie organizačnej kultúry a aplikuje ich na ošetrovateľstvo v klinickom aj akademickom prostredí.

V knihe sa sústreďuje na prípady pochádzajúce z akademického a vysokoškolského klinického prostredia v USA, rozoberá, ako a prečo niektoré stratégie fungujú a iné nie, a skúma, ako sa tieto vojenské a podnikové stratégie dajú účinne aplikovať na ošetrovateľské prostredie. Táto kniha, ktorá obracia na ruby mnohé z dostupnej literatúry, ponúka nové modely a metódy na podporu lepších rozhovorov, najmä medzi manažérmi a zamestnancami.

Ošetrovateľstvo sa zmenilo v akademickom aj klinickom prostredí. Tak ako vojenské a podnikové organizácie museli zmeniť svoje organizačné správanie a štýly a metódy vedenia, aby vyhovovali potrebám dnešných zamestnancov a spotrebiteľov, aj povolanie sestry sa musí zmeniť, aby vyhovovalo potrebám fakulty, medziprofesijnému prostrediu zdravotnej starostlivosti a nášmu čoraz inkluzívnejšiemu a rozmanitejšiemu prostrediu.