Inovácie prostredníctvom spolupráce

Pôvodný názov:

Innovation Through Collaboration

Obsah knihy:

Inovácie sa stali jednou z hlavných kľúčových kompetencií efektívnych organizácií. Vedie k zmenám produktov, služieb, organizačného dizajnu, procesov, stratégií a systémov, ktoré ich podporujú. Vzniká vtedy, keď má niekto nápad, podelí sa oň s ostatnými a všetci nájdu spôsob, ako tento nápad premeniť na skutok. Zdieľanie je rozhodujúcim krokom. Kreatívne nápady rozkvitajú v prostredí spolupráce. Realizácia závisí od spolupráce. V kapitolách tohto zväzku sa skúmajú rôzne metódy a prostredia, ktoré ukazujú, ako možno využiť spoluprácu na umožnenie a posilnenie inovácií. Inovácia môže byť postupná alebo prelomová a môže sa prejaviť na akejkoľvek úrovni organizácie: v tíme, spoločenstve praxe, projekte alebo programe, spoločnosti, spoločnom podniku, aliancii, partnerstve alebo dodávateľskom reťazci. V tomto zväzku označujeme vysokokvalitnú interakciu v sociálnej sieti ako spoluprácu. Veríme, že vytváranie kontextu pre efektívnu spoluprácu je kľúčovou kompetenciou organizácie. Kvalitná spolupráca zahŕňa prehlbovanie dôvery medzi členmi a zdieľanie nápadov, perspektív, energie a znalostí s cieľom riešiť organizačné výzvy a príležitosti. Keďže inovácie sa stávajú kľúčom ku konkurenčnej výhode na úrovni spoločnosti, dodávateľského reťazca a regiónu, posun od izolácie k spolupráci sa stáva nevyhnutným Spolupráca naprieč hranicami sa stáva kritickou.

Úroveň výkonnosti na svetovej úrovni nie je možná bez zvládnutia metód, procesov a návrhov spolupráce. Len málo spoločností ovláda disciplínu spolupráce natoľko dobre, aby dosiahli najvyššiu úroveň výkonnosti. Rovnako náročná je aj medzirezortná spolupráca vo verejnej správe. Kapitoly v tomto zväzku skúmajú prístupy spolupráce k inováciám a mechanizmy a nástroje, ktoré prispievajú ku kvalite spolupráce. Diskutuje sa v nej o význame prostredia spolupráce na zlepšenie inovácií.

A zaoberá sa tým, ako vytvoriť prostredie spolupráce v rámci organizácie.