Ikony a idioti: Idioty a idióti: priame rozhovory o vodcovstve

Recenzie čitateľov

Kniha Boba Lutza poskytuje pohľad na vodcovstvo prostredníctvom anekdot z jeho dlhej kariéry v automobilovom priemysle. Zdôrazňujúc obdivuhodné aj chybné vlastnosti rôznych lídrov, s ktorými sa stretol, Lutz ponúka úprimný pohľad na to, čo predstavuje efektívne vedenie, a zároveň zahŕňa osobné úvahy zo svojho života. Kniha slúži ako memoáre aj ako forma analýzy vodcovstva.

Kniha sa ľahko číta, je veľmi poučná a poskytuje zábavné a vtipné anekdoty. Lutzovo úprimné vykreslenie dobrých aj zlých štýlov vedenia umožňuje čitateľom získať cenné ponaučenia. Mnohí recenzenti ocenili Lutzov priamy štýl písania a jeho schopnosť prepojiť osobné skúsenosti so širšími témami vedenia. Okrem toho bola kniha označená za skvelé čítanie pre tých, ktorí sa zaujímajú o vzdelávanie v oblasti riadenia a vedenia.

Niektorí čitatelia považovali štýl písania za rozvláčny a neštruktúrovaný, s nezrovnalosťami v Lutzovej kritike jednotlivcov. Objavili sa pripomienky týkajúce sa Lutzovho sebapropagovania a potenciálne narcistického tónu. Okrem toho mali niektorí pocit, že kniha neslúži ako praktický návod, ako sa stať lepším vedúcim, ale skôr ako zbierka príbehov o jeho bývalých šéfoch.

(na základe 135 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Icons and Idiots: Straight Talk on Leadership

Obsah knihy:

Keď Bob Lutz v roku 2010 odišiel z General Motors do dôchodku po štyridsaťsedemročnej kariére v automobilovom priemysle, bol jedným z najuznávanejších lídrov v americkom biznise. Počas týchto desaťročí prežil všetky druhy manažérov: tvrdých aj bojazlivých, analytických aj iracionálnych, charizmatických aj asociálnych, a niektorých, ktorí akoby často striedali všetky tieto vlastnosti. Jeho skúsenosti z neho urobili odborníka na vedenie ľudí, rovnako ako bol odborníkom na autá a nákladné vozidlá.

Teraz Lutz odhaľuje vodcov - dobrých, zlých aj škaredých - ktorí naňho počas jeho kariéry urobili najsilnejší dojem. Ikony a idioti je zbierka šokujúcich a často zábavných skutočných príbehov a ponaučení, ktoré z nich Lutz vyvodil. Od znášania sadizmu inštruktora výcviku námornej pechoty, cez spoluprácu s vymytým alkoholikom, až po prevzatie vedenia od odsúdeného zločinca, sa zamýšľa nad zložitosťou až príliš ľudských vodcov. Žiadna učebnica ani kurz na obchodnej škole nedokáže úplne vystihnúť ich zvláštnosti, slabosti a slabosti - ktoré môžu v reálnom svete vytvoriť alebo zničiť spoločnosť.

Lutz ukazuje, že od najtvrdohlavejších, najhlúpejších a najzkorumpovanejších vodcov sa môžeme naučiť rovnako veľa ako od inšpiratívnych géniov. Ponúka fascinujúce profily ikon a idiotov, ako napríklad...

⬤ Eberhard von Kuenheim. Slávny generálny riaditeľ BMW bol aristokratom - pouličným bojovníkom, ktorý vládol tajnostkárstvom, strachom a obratným manévrovaním.

⬤ Harold A. "Red" Poling Generálny riaditeľ spoločnosti Ford a najlepší obchodník s fazuľami. Ak sa to nedalo vyčísliť, nechcel o tom vedieť.

⬤ Lee Iacocca Legendárny generálny riaditeľ spoločnosti Chrysler sa zdal byť brilantný a odvážny, ale v zákulisí bol často zraniteľný a neistý.

⬤ G. Richard "Rick" Wagoner Dokonalý mierový generálny riaditeľ, ktorého vynikajúca inteligencia nedokázala zachrániť GM pred prudkým úpadkom a vládnou finančnou pomocou.

Ako píše Lutz:

Preskúmame šéfov, ktorí boli vulgárni, necitliví, úplne politicky nekorektní a ktorí si "privlastnili" nepodstatné veci z hotelov alebo spoločnosti. Navštívime myseľ vedúceho pracovníka, ktorý nerobil takmer nič, len sedel vo svojej kancelárii. Pozrieme sa na ďalšieho šéfa, ktorý dokázal na prvý pohľad analyzovať veľmi zložitý výkaz ziskov a strát alebo súvahu, ale ktorý niekedy nedokázal pochopiť najjednoduchšie finančné mechanizmy - ako veci v praxi skutočne fungujú, aby sa vytvorili čísla v reálnom svete.

Výsledkom je silný a zábavný sprievodca pre každého ambiciózneho vedúceho pracovníka.