Hodnotenie:
Kniha ponúka cenné poznatky o medziľudských interakciách, najmä v komunikácii na diaľku, a spája vedecký výskum s praktickými riešeniami na zvýšenie produktivity a uvedomelosti v rôznych prostrediach.
Výhody:⬤ Prehľadné a relevantné informácie
⬤ praktické metódy riadenia vzdialenej komunikácie
⬤ dobre preskúmané so zameraním na neurovedy
⬤ spája vedu s použiteľnými stratégiami
⬤ zlepšuje pochopenie ľudských interakcií
⬤ nevyhnutné pre vedúcich pracovníkov a všetkých, ktorí sa podieľajú na práci na diaľku.
Niektorí čitatelia môžu považovať počiatočné očakávania, že kniha sa zameriava výlučne na problémy práce na diaľku, za obmedzujúce, keďže sa zaoberá širšími aspektmi medziľudských vzťahov a komunikácie.
(na základe 7 čitateľských recenzií)
Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections
Táto kniha reaguje na rastúcu potrebu pochopiť, ako môžeme podporiť zdravie, zvýšiť angažovanosť a posilniť väzby v profesionálnom kontexte, keďže ľudské interakcie sú čoraz vzdialenejšie.
Prostredníctvom výskumu a prípadových štúdií autori načrtávajú paradox: digitálne technológie, ktoré používame na nadväzovanie kontaktov s ostatnými, môžu spôsobiť, že sa budeme cítiť menej prepojení. Aby sme pochopili, čo chýba v interakciách na diaľku, autori skúmajú využívanie priestoru, zmyslové podnety, skupinovú dynamiku a výzvy, s ktorými sa ľudia stretávajú, keď nie je uspokojená vrodená potreba ľudského kontaktu. Poskytujú praktické rady na zlepšenie zážitkov na diaľku vrátane spôsobov, ako zvládať stres, vyhnúť sa kognitívnemu preťaženiu a predchádzať vyhoreniu. Kniha napokon poukazuje na to, čo je možné, keď sa sústredíme nielen na kvantitu a efektívnosť našich interakcií, ale aj na kvalitu a hĺbku našich ľudských vzťahov.
Vďaka súčasnej aktuálnosti tejto témy je kniha nevyhnutná pre lídrov, koučov, konzultantov a iných odborníkov pracujúcich na diaľku, ako aj pre študentov a záujemcov, ktorí sa snažia zlepšiť svoje osobné a profesionálne skúsenosti na diaľku.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)