HR zo srdca: Inšpiratívne príbehy a stratégie na budovanie ľudskej stránky veľkého podniku

Recenzie čitateľov

Kniha „HR od srdca“ od Libby Sartain je vysoko oceňovaná pre svoje reálne postrehy a praktické rady, ktoré z nej robia cenný zdroj informácií pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a vedúcich pracovníkov podnikov. Čitatelia oceňujú Sartainovej osobné skúsenosti a humorné rozprávanie, ktoré poskytujú zrozumiteľné lekcie o orientácii v zložitých otázkach ľudských zdrojov. Pre ľudí mimo oblasti ľudských zdrojov však môže mať kniha len obmedzený význam.

Reálne skúsenosti a praktické rady, dobre napísaný a pútavý štýl, užitočný pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov aj vedúcich pracovníkov, ponúka poznatky o vedení, kariérnom rozvoji a strategickom riadení ľudských zdrojov, poskytuje zrozumiteľné príklady etických dilem a výziev v oblasti ľudských zdrojov.

Primárne zameraná na HR, čo môže obmedziť jej príťažlivosť pre odborníkov v iných oblastiach; niektorým čitateľom sa môže zdať príliš neformálna v porovnaní s tradičnými obchodnými knihami.

(na základe 31 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business

Obsah knihy:

HR zo srdca je kniha pre pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov, ktorí majú radi svoju prácu - alebo ju chcú mať radi.

Odborníkom na ľudské zdroje je zverené, možno viac ako iným zamestnancom podniku, blaho obyvateľov ich organizácie. Sú mostom medzi jednotlivcom a kolektívom, osobou a cieľom. Najúspešnejší a najefektívnejší odborníci v oblasti ľudských zdrojov vnímajú svoju kariéru ako poslanie a ich prácu, hoci sa riadi podnikovými cieľmi, zdobí zmysel pre účel, hlboká veľkorysosť a láska k tomu, čo robia, a k skupinám, ktorým slúžia.

Špičková manažérka ľudských zdrojov Libby Sartainová odhaľuje, ako odborníci na ľudské zdroje vytvárajú synergiu medzi obchodnými cieľmi a potrebami a želaniami zamestnancov. Kniha HR zo srdca, plná príbehov zo Sartainovej bohatých skúseností, ponúka pohľad z prvej ruky na:

⬤ vytváranie vzťahov,.

⬤ predaj ľudských zdrojov spoločnosti,.

⬤ zachádzanie s rozmanitosťou za hranice „podľa pravidiel“, ⬤ zachádzanie s rozmanitosťou za hranice „podľa pravidiel“.

⬤ udržanie politiky v perspektíve a ďalšie.

Táto inšpiratívna kniha je rovnakou mierou motivačným posolstvom a návodom, spoveďou a kariérnym sprievodcom. Povzbudzuje odborníkov z oblasti ľudských zdrojov, aby si zachovali motiváciu a zároveň robili správne kariérne kroky, zostali angažovaní a posúvali vpred strategické ciele spoločnosti.