Hlboká demokracia otvorených fór: Praktické kroky k predchádzaniu a riešeniu konfliktov v rodine, na pracovisku a vo svete

Recenzie čitateľov

Kniha „Hlboká demokracia otvorených fór“ od Arnolda Mindella a Amy Mindellovej je oceňovaná pre svoj hlboký prístup k riešeniu konfliktov a budovaniu komunity, ktorý ponúka model hlbokej demokracie, ktorý podporuje otvorený dialóg a vyjadrenie všetkých hlasov. Čitatelia oceňujú praktické využitie koncepcií pri uľahčovaní verejných diskusií a organizačnej dynamiky. Niektoré kritiky však poukazujú na nedostatok praktického uplatnenia v niektorých oblastiach a odmietajú obsah ako prefíkaný.

⬤ Ponúka komplexný model riešenia konfliktov a zapojenia komunity.
⬤ Napísaný jasným a zrozumiteľným jazykom.
⬤ Poskytuje praktický návod na vedenie verejných diskusií a stretnutí.
⬤ Podporuje zapojenie všetkých hlasov, najmä v skupinovom prostredí.
⬤ Vysoko cenený ako základný zdroj informácií pre facilitátorov.

⬤ Niektorí čitatelia považujú obsah za prefíkaný alebo príliš zložitý.
⬤ Niekoľko recenzií poukazuje na nespokojnosť s nedostatočným praktickým využitím v niektorých kontextoch.
⬤ Existuje názor, že môže byť idealistická a spochybňuje reálnu použiteľnosť prezentovaných konceptov.

(na základe 15 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Deep Democracy of Open Forums: Practical Steps to Conflict Prevention and Resolution for the Family, Workplace, and World

Obsah knihy:

Väčšina z nás sa bojí konfliktov, hovorí doktor Arnold Mindell, autor pätnástich kníh a medzinárodne uznávaný autor inovatívnej syntézy jungovskej terapie, snov a práce s telom. Ale nemusíme. Jeho horúcou vášňou je vytvárať skupiny a organizácie, v ktorých sa každý teší na skupinové procesy namiesto toho, aby sa ich bál. Nazýva to hlbokou demokraciou otvorených fór, kde sa slobodne vysielajú všetky hlasy, myšlienky a pocity, najmä tie, ktoré nikto nechce počuť.

Od roku 1992 je jedným z Mindellových hlavných záujmov vnášanie hlbšieho uvedomenia do skupinových konfliktov. Práca s konfliktami bez odkazu na zmenené stavy vedomia je ako očkovanie proti chrípke pre niekoho v manickom alebo depresívnom stave vedomia. Väčšinu skupinových a sociálnych problémov nemožno dobre uľahčiť ani vyriešiť bez prístupu k snovej a mystickej atmosfére v pozadí. Kľúčom je uvedomiť si ju.

Mindell predstavuje novú paradigmu práce v skupinách od 3 do 3 000, založenú na uvedomovaní si toku signálov a udalostí. Môžete využiť najjemnejšie signály naznačujúce nástup emócií, ako sú strach, hnev, beznádej a iné zmenené stavy, a využiť ich na premenu zdanlivo nemožných problémov na povznášajúce zážitky komunity.

Ako vysvetľuje Mindell: "Podelím sa s vami o to, ako môže každý - ľudia v školách a organizáciách, spoločenstvách a vládach - využiť vnútorné zážitky, sny a mystiku v spojení s reálnymi metódami zvládania konfliktov na vytvorenie živších, udržateľnejších a vedomých spoločenstiev.".