Hbitá spoločnosť: Proaktívny, spoločensky zodpovedný rámec pre dosahovanie trvalých ziskov a rastu v chronicky chaotickom svete

Recenzie čitateľov

Kniha The Essential Guide to Leading with Confidence through Chronically Chaotic Conditions, ktorej autormi sú Gruder a Smith, je oceňovaná pre svoje praktické poznatky o tom, ako môžu spoločnosti prosperovať v nepredvídateľnom podnikateľskom prostredí. Kniha sa odporúča pre podnikateľov aj vedúcich pracovníkov firiem, pričom zdôrazňuje význam pohotovosti a prispôsobivosti pre prežitie a rast firiem na súčasnom trhu.

⬤ Ponúka praktické, uskutočniteľné stratégie
⬤ zasvätený návod na prispôsobenie sa meniacemu sa prostrediu
⬤ podporuje otvorenú komunikáciu v podnikateľských kultúrach
⬤ obsahuje užitočné nástroje, ako sú zhrnutia kapitol a otázky na kritické myslenie. Vysoko odporúčaný rôznymi vedúcimi predstaviteľmi podnikov a podnikateľmi.

Niektorým čitateľom sa môže zdať, že dôraz na „svižnosť“ a prispôsobivosť sa opakuje; požiadavka čítať sprievodné knihy v určitom poradí sa nemusí páčiť každému.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Nimble Company: A Proactive, Socially Responsible Framework for Driving Sustained Profits and Growth in a Chronically Chaotic World

Obsah knihy:

The Nimble Company Proaktívny, spoločensky zodpovedný rámec pre dosahovanie udržateľných ziskov a rastu v chronicky chaotickom svete. Uprostred neustálych otrasov a zrýchľujúcich sa svetových zmien prechádzame od zážitkovej ekonomiky, v ktorej si kupujúci vyberajú nezabudnuteľné výsledky, k transformačnej ekonomike, v ktorej si kupujúci vyberajú zmysluplné, autentické a spoločensky zodpovedné výsledky.

Keďže vaši zákazníci sa chcú stať lepšou verziou seba samých, vaša spoločnosť sa musí stať lepšou verziou seba samej. Predpoklad tejto knihy: Budúcnosť patrí obratným, tým, ktorí sú schopní pružne inovovať a poskytovať zmysluplný tovar a služby, ktoré zákazníci vyhľadávajú.

Byť svižný kladie na vašu spoločnosť požiadavky, ktoré presahujú tradičné obchodné stratégie, taktiky a firemnú kultúru. Táto kniha prináša nový pohľad na základné príčiny otrasov a ponúka pragmatické riešenia, ktoré môžu tieto príčiny v dnešnom chronicky nestabilnom podnikateľskom prostredí odstrániť.