Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha The Halo Effect (Efekt aureoly) od Phila Rosenzweiga kriticky skúma bežné mylné predstavy v obchodnej literatúre o tom, čo vedie k úspechu. Identifikuje deväť klamstiev, ktoré skresľujú naše chápanie výkonnosti spoločnosti, najmä „haló efekt“, keď celkový dojem skresľuje konkrétne hodnotenia. Autor tvrdí, že populárne obchodné teórie často príliš zjednodušujú zložitú realitu a môžu zavádzať manažérov pri ich rozhodovaní.
Výhody:⬤ Poskytuje kritický pohľad na chyby populárnej literatúry a teórií podnikania.
⬤ Ľahko čitateľný a zrozumiteľný s praktickými príkladmi.
⬤ Podnecuje skepticizmus voči príliš zjednodušeným vzorcom úspechu v podnikaní.
⬤ Rozvíja schopnosti kritického myslenia tým, že ilustruje, ako predsudky skresľujú vnímanie.
⬤ Pútavý štýl písania s nezabudnuteľnými citátmi a presvedčivým rozprávaním.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia považujú argumenty v knihe za opakujúce sa.
⬤ Definície kľúčových pojmov, ako je napríklad haló efekt, by mohli byť jasnejšie a zrozumiteľnejšie.
⬤ Príklady môžu niektorí považovať za príliš podrobné alebo prehnané.
⬤ Tón autora môže byť niekedy vnímaný ako samoľúby alebo polemický.
(na základe 162 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Halo Effect... and the Eight Other Business Delusions That Deceive Managers
Obsah knihy:
Ocenená kniha The Halo Effect s dvoma novými kapitolami a novým predslovom pokračuje v odhaľovaní klamstiev, ktoré sa vyskytujú v podnikovom svete, a poskytuje ostré pochopenie toho, čo je hnacou silou obchodného úspechu a neúspechu.
Príliš veľa súčasných najvýznamnejších manažérskych guru dáva oceľové záruky založené na tvrdeniach o nevyvrátiteľných výskumoch a sľubuje, že odhalí tajomstvo, prečo jedna spoločnosť zlyháva a druhá uspeje, a ako sa môžete stať tou druhou. Títo samozvaní odborníci, ktorí v rovnakej miere kombinujú slávnostne sa tváriaci humbuk a širokú škálu populárnych obchodných bludov, štatistických a iných, nám zatemňujú schopnosť kriticky uvažovať o podstate úspechu.
Ústredným z týchto klamov je haló efekt - tendencia zamerať sa na vysokú finančnú výkonnosť úspešnej spoločnosti a potom rozšíriť jej zlatú žiaru na všetky jej atribúty - jasnú stratégiu, silné hodnoty, brilantné vedenie a vynikajúcu realizáciu. Ak však predaj tej istej spoločnosti smeruje na juh, tie isté atribúty sú všeobecne zosmiešňované - zrazu bola stratégia nesprávna, kultúra bola samoľúba a líder sa stal arogantným. Halo efekt nielenže identifikuje tieto ilúzie, ktoré nám bránia pochopiť výkonnosť podniku, ale tiež navrhuje presnejší spôsob, ako uvažovať o vedení spoločnosti.
Tento prístup - zameranie sa na strategickú voľbu a realizáciu, pričom si uvedomuje prirodzenú rizikovosť oboch - objasňuje priority, ktorým manažéri čelia. Brilantný a nekonvenčný, neúctivý a vtipný Halo efekt je nevyhnutným čítaním pre každého, kto chce oddeliť fakty od fikcie vo svete podnikania.
