Global Executive Leadership Inventory, Observer je dotazník, ktorý pozostáva zo 100 otázok založených na konaní a správaní, ktoré o lídrovi vypĺňa pozorovateľ.
Otázky sú navrhnuté tak, aby merali kompetencie v dvanástich oblastiach: Predvídanie, Posilňovanie, Energizácia, Navrhovanie a monitorovanie, Odmeňovanie a spätná väzba, Budovanie tímu, Orientácia na vonkajšie prostredie, Globálne myslenie, Húževnatosť, Emocionálna inteligencia, Životná rovnováha a Odolnosť voči stresu.