Getting Beyond Better: Ako funguje sociálne podnikanie

Recenzie čitateľov

Kniha „Getting Beyond Better“ od Rogera Martina a Sally Osbergovej skúma koncept sociálneho podnikania a zdôrazňuje myšlienku zmeny rovnováhy na dosiahnutie rozsiahlej sociálnej zmeny. Kombinuje teoretické rámce s praktickými príkladmi úspešných sociálnych podnikateľov a ponúka poznatky, ktoré sú cenné tak pre nováčikov, ako aj pre skúsených odborníkov v tejto oblasti.

Kniha je dobre napísaná, informatívna a pútavá a poskytuje nové pohľady na sociálne podnikanie. Obsahuje množstvo presvedčivých príkladov a prípadových štúdií, vďaka ktorým sú zložité myšlienky prístupné. Mnohí čitatelia ju považujú za inšpiratívnu a užitočnú na generovanie nových nápadov a bola pozitívne prijatá ako povinné čítanie v akademickom prostredí.

Niektorí čitatelia považovali knihu za príliš hutnú a zložitú, čo ju robilo menej prístupnou pre široké publikum. Kritika sa sústredila na to, ako autori rámcujú historické postavy, a naznačovala nedostatok kritického prístupu k niektorým spoločenským otázkam. Niekoľko recenzií navyše upozornilo, že niektoré časti knihy sa zdajú byť kľukaté a abstraktné, čo môže viesť k strate sústredenia.

(na základe 39 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Getting Beyond Better: How Social Entrepreneurship Works

Obsah knihy:

Kto riadi transformáciu spoločnosti? Ako to robí?

V tejto presvedčivej knihe guru stratégie Roger L. Martin a prezidentka a výkonná riaditeľka Skollovej nadácie Sally R. Osbergová opisujú, ako sa sociálni podnikatelia zameriavajú na systémy, ktoré existujú v stabilnej, ale nespravodlivej rovnováhe, a transformujú ich na úplne nové, lepšie a udržateľné rovnováhy. Všetci títo lídri - nazvime ich narušiteľmi, vizionármi alebo tvorcami zmien - vyvíjajú, budujú a rozširujú svoje riešenia spôsobom, ktorý prináša skutočne revolučnú zmenu, ktorá robí svet spravodlivejším a lepším.

Kniha sa začína skúmavou a užitočnou teóriou sociálneho podnikania, ktorá prechádza históriou, aby objasnila, čo je to sociálne podnikanie, ako funguje a aká je jeho úloha v modernej spoločnosti. Autori potom stanovujú rámec na pochopenie toho, ako úspešní sociálni podnikatelia v skutočnosti vytvárajú transformačné zmeny. Ide o štyri kľúčové fázy: pochopenie sveta, predstava novej budúcnosti, vytvorenie modelu zmeny a rozšírenie riešenia. Martin a Osberg ponúkajú bohaté príklady a osobné príbehy a delia sa o poznatky a nástroje, ktoré sú neoceniteľné pre každého, kto sa usiluje o pozitívnu zmenu bez ohľadu na kontext.

Kniha Getting Beyond Better predstavuje nový odvážny rámec, ktorý ukazuje, ako a prečo dochádza k zmysluplným zmenám vo svete, a poskytuje konkrétne ponaučenia a praktický model pre podniky, tvorcov politík, organizácie občianskej spoločnosti a jednotlivcov, ktorí sa snažia zmeniť náš svet k dobrému.