Fundraising pre všetkých: Čo by mal vedieť každý vedúci neziskovej organizácie

Recenzie čitateľov

Fundraising pre všetkých je vysoko oceňovaná príručka pre vedúcich pracovníkov neziskových organizácií, ktorá poskytuje praktické rady pre stratégie získavania finančných prostriedkov. Kniha je oceňovaná pre svoju zrozumiteľnosť a prístupnosť pre nových aj skúsených fundraiserov. Recenzenti oceňujú jej cenné postrehy o strategickom plánovaní, zapojení darcov a celkovej efektívnosti organizácie v kontexte fundraisingu.

⬤ Jasné a praktické rady pre neziskové organizácie.
⬤ Cenné poznatky o strategickom plánovaní.
⬤ Čitateľné a pútavé, nie nudné.
⬤ Užitočné pre nováčikov aj skúsených fundraiserov.
⬤ Ponúka komplexný prístup k rôznym témam fundraisingu.
⬤ Podporuje praktickú aplikáciu a okamžité využitie stratégií.

⬤ Niektorí môžu mať pocit, že je určená predovšetkým pre profesionálov z neziskových organizácií, hoci iní ju považujú za použiteľnú v širších súvislostiach.
⬤ Nedostatok hlbokých technických detailov nemusí uspokojiť všetkých skúsených fundraiserov, ktorí hľadajú pokročilé stratégie.

(na základe 14 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Fundraising for All: What Every Nonprofit Leader Should Know

Obsah knihy:

Vedenie neziskovej organizácie je náročná a obohacujúca práca. Od členov správnych rád neziskových organizácií, generálnych riaditeľov, výkonných riaditeľov a vedúcich pracovníkov v oblasti fundraisingu - a od tých, ktorí sa usilujú o tieto funkcie - sa očakáva, že budú zapájať darcov s cieľom efektívne získavať finančné prostriedky. Väčšina z nich však absolvovala len malé alebo žiadne školenie či podporu v oblasti rozvoja.

V knihe Fundraising pre všetkých veteráni v oblasti fundraisingu Linda Wise McNay, Ailena Gibby Parramore a David M. Paule demystifikujú fundraising.

Táto inovatívna kniha vedie čitateľov k:

⬤ Dôležitosť strategického plánu ako základu fundraisingu;

⬤ Ako by mali vedúci pracovníci neziskových organizácií a správnych rád riadiť svoj čas v každej fáze fundraisingu a správcovstva;

⬤ Zásadnú úlohu, ktorú zohráva vedenie správnej rady pri fundraisingu;

⬤ Kritický vzťah medzi výkonným riaditeľom a riaditeľom pre rozvoj, ak taký existuje;

⬤ Podrobný návod, ako sa pýtať, a.

⬤ Ako inteligentné neziskové organizácie kultivujú darcov pre budúcnosť.

Vedúci pracovníci neziskových organizácií často prichádzajú z programových alebo prevádzkových pozícií a na svoje pracovné miesta prichádzajú vystrašení funkciami, ktoré generujú príjmy. Autori ponúkajú ponaučenia a anekdoty, ktoré čerpajú zo svojho dlhoročného vedenia a konzultácií s neziskovými organizáciami v podobných situáciách. Mnohé neziskové organizácie nemajú vedúceho pracovníka pre rozvoj ani skúsených pracovníkov v oblasti rozvoja. Táto kniha poskytuje podrobné vysvetlenie, ktoré úlohy získavania finančných prostriedkov sú najdôležitejšie a ktoré by mala organizácia vykonávať ako prvé. V desiatich prehľadných kapitolách sú vysvetlené výročné dary, veľké dary, kapitálové kampane a dotácie.

Skutočná krása knihy Fundraising pre všetkých spočíva v tom, že sa snaží pomôcť neziskovým organizáciám akéhokoľvek typu alebo veľkosti jednoduchými, bezrozpornými vysvetleniami a zrozumiteľnými pokynmi, ktoré môže dodržiavať každý.