Etické vedenie: Vytváranie a udržiavanie etickej podnikovej kultúry

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko oceňovaná pre svoje hlboké skúmanie etického vedenia, pútavú štruktúru a účinné analógie, vďaka čomu je významným čítaním pre každého, kto zastáva vedúcu pozíciu.

Chytrá štruktúra, analógie podnecujúce k zamysleniu, informatívne schémy a grafy, krásne napísané, zdôrazňuje význam firemnej kultúry, ponúka silné argumenty pre etické vedenie.

Niektorých čitateľov môže téma občas znepokojiť, pretože sa zaoberá zanedbávaním firemnej kultúry a toxickými vzťahmi.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Ethical Leadership: Creating and Sustaining an Ethical Business Culture

Obsah knihy:

Etické vedenie osvetľuje úlohu kultúry a etiky v organizáciách tým, že tieto otázky robí transparentnejšími, prístupnejšími a predovšetkým prepojenými.

Vedúci predstavitelia podnikov sú teraz zodpovední za preukázanie, že majú zavedené správne etické politiky a kultúru. Andrew Leigh sa zameriava na skutočnosť, že etická kultúra sa prejavuje skôr v skutočnom správaní a postojoch všetkých zamestnancov než v politických dokumentoch.

Jeho kniha je plná praktických stratégií, prípadových štúdií a akčných bodov, ktoré vedúcim pracovníkom pomôžu zlepšiť a riadiť etickú kultúru a klímu v ich organizáciách.