EDI je nová čierna: Vedúce postavenie na trhu s rozmanitými tímami

Recenzie čitateľov

Kniha „EDI je nová čierna“ od J. R. Worthama je vysoko oceňovaná pre svoj hlboký a praktický prístup k rovnosti, rozmanitosti a inklúzii na pracovisku. Slúži ako komplexný sprievodca pre vedúcich pracovníkov a odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, poskytuje stratégie a reálne riešenia na podporu produktívnych a inkluzívnych tímov. Recenzenti vyzdvihujú jej pútavosť, humor a účinnosť pri riešení dôležitých tém.

Pútavý a pútavý obsah, praktické stratégie na reálne využitie, prístupný štýl písania, humorný tón, podporuje podstatné kroky na zmenu, prínosné pre lídrov a HR tímy, prístupy založené na dôkazoch, zlepšuje chápanie rozmanitosti a inklúzie, užitočné na profesionálny rozvoj, pozitívne ovplyvňuje kultúru a výkonnosť na pracovisku.

Neboli uvedené žiadne významné zápory, ale niektorí čitatelia môžu hľadať rozsiahlejšie pokrytie určitých tém.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

EDI Is the New Black: Lead the Market with Diverse Teams

Obsah knihy:

Chcete mať náskok pred konkurenciou vďaka rýchlemu a kreatívnemu tímu, ktorý vždy ako prvý prinesie na trh novú veľkú vec? Začnite odstránením skrytých predsudkov súvisiacich s EDI, ktoré znemožňujú rozvoj dôvery a súdržnosti.

Rôznorodé tímy podporujú inovácie oveľa rýchlejšie ako ich konkurenti. To je dokázaný fakt. Ak chcete vedieť, ako tieto tímy budovať a posunúť barometer kultúry vašej organizácie smerom k prívetivým, rôznorodým a inovatívnym zamestnancom, EDI je nová čierna je váš plán na úspech.

Práve teraz dochádza k rozsiahlemu zúčtovaniu s rovnosťou, rozmanitosťou a inklúziou na najvyšších úrovniach vo vláde aj v súkromnom priemysle. Nebojte sa uskutočniť zmysluplnú zmenu alebo zvládnuť odpor a reakcie.

Udržujte svoju organizáciu v čiernych číslach. Použite túto ľahko čitateľnú príručku, v ktorej sa hovorí priamo, na vytvorenie pracovného prostredia, ktoré podporuje spravodlivé a inkluzívne operácie - zvyšuje angažovanosť zamestnancov a posilňuje poslanie, hodnoty a výsledky organizácie.