Dosiahnite lepšie výsledky: Ako odomknúť potenciál vašej organizácie

Recenzie čitateľov

Kniha „Deliver Better Results“ od Gila Broza je praktická príručka zameraná na systémové myslenie, poskytovanie hodnôt a zlepšovanie organizácie. Ponúka praktické poznatky, flexibilný model zmeny a zdôrazňuje význam spolupráce a pochopenia jedinečných organizačných súvislostí.

Kniha je oceňovaná pre svoje praktické, jasné a uskutočniteľné rady. Čitatelia oceňujú dôraz na systémové myslenie a jeho aplikovateľnosť v rôznych odvetviach. Osobitne sa oceňuje model SQUARE na hodnotenie a zlepšovanie poskytovania hodnôt. Mnohé recenzie vyzdvihujú autorov konverzačný štýl písania, vďaka ktorému sú zložité koncepty prístupnejšie. Kniha sa považuje za užitočnú príručku pre nových aj skúsených odborníkov, ktorí sa zaoberajú organizačnou transformáciou.

Niektorí čitatelia môžu zistiť, že kniha neposkytuje univerzálne riešenie, čo môže byť frustrujúce pre tých, ktorí hľadajú viac normatívnych pokynov. Okrem toho, hoci mnohí recenzenti považovali knihu za zasvätenú, niekoľko z nich poznamenalo, že šírka pokrytých tém môže mať za následok nedostatok hĺbky v niektorých oblastiach.

(na základe 27 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Deliver Better Results: How to Unlock Your Organization's Potential

Obsah knihy:

Vedúci: tu je váš praktický plán na dosiahnutie excelentného vývoja.

Váš vývojový tím tvrdo pracuje a dosahuje určité úspechy. Ale výsledky zákazníkov sú slabé, dodávky trvajú príliš dlho, zmena smerovania je náročná a nákladná a tím je frustrovaný. Podnik nie je nikdy spokojný a vy si nikdy nemôžete oddýchnuť.

Pokúšali ste sa zlepšiť výsledky pomocou agilných rámcov, procesov Big Tech, posilnenia tímu a moderných nástrojov a techník. Napriek tomu bolo skutočné zlepšenie obmedzené, pomalé alebo neudržateľné.

Táto kniha je pre vás. Zistíte v nej: 10 postupných, postupných a holistických stratégií na optimalizáciu poskytovania hodnôt Ako implementovať tieto stratégie vo vašej organizácii, či už je orientovaná na produkt alebo projekt, tradičná alebo agilná alebo hybridná, jedno-tímová alebo škálovaná Jednoduché, procesne agnostické a netechnické hodnotenie, ktoré vám ukáže, ktoré stratégie použiť teraz

Aby ste mohli všetko aplikovať vo svojom kontexte, kniha obsahuje aj: Desiatky príkladov zo života a kompletnú prípadovú štúdiu Jednoduché rady o vedení zameranom na ľudí, spôsobe myslenia a systémovom myslení Otázky na skupinovú diskusiu pre vedúcich pracovníkov Zhrnutia na stiahnutie a dotazníky na sebahodnotenie

V tejto knihe nenájdete: idealizmus, dogmy, recepty, zázračné náboje. Získajte túto praktickú príručku hneď teraz a začnite dosahovať lepšie výsledky.

„Je to neoceniteľný zdroj informácií pre vedúcich pracovníkov, ktorí sa snažia podporovať pozitívnu kultúru a budovať silné a efektívne tímy pre vývoj produktov. „ -Alon Sabi, vedúci technického oddelenia

„Vďaka svojim poznatkom mení pravidlá hry. „ -Dinah Davis, viceprezidentka pre výskum a vývoj

„Táto kniha je príkladom a podrobne vysvetľuje, ako umožniť celý ľudský systém vo vnútri väčšieho komplexného kontextu. „ -Malene Krohn, vedúca oddelenia excelentného vývoja produktov

„Je to osviežujúci odklon od normatívnych prístupov. „ -Steve Rogalsky, viceprezident pre produkt

„Zmení spôsob, akým pristupujete k svojej úlohe. „ -TK Balaji, CIO