Dokonalosť v analýze ľudí: Ako využívať údaje o pracovnej sile na vytváranie obchodných hodnôt

Recenzie čitateľov

Kniha o analýze ľudí získala zmiešané recenzie, pričom mnohí chvália jej podrobné poznatky a praktické aplikácie, zatiaľ čo niektorí ju považujú za príliš všeobecnú a chýbajú v nej podrobné prípadové štúdie a praktické príklady.

Kniha poskytuje komplexný prehľad o analýze ľudí, pokrýva základné koncepty a ponúka praktické poznatky, ktoré možno okamžite aplikovať. Obsahuje pozoruhodné prípadové štúdie, štruktúrovaný rámec (model deviatich dimenzií) a je považovaná za vynikajúci zdroj teoretických aj praktických poznatkov o tejto téme. Viacerí čitatelia si všimli jej účinnosť pri pomoci efektívnejšie komunikovať myšlienky.

Niektorí čitatelia považovali prípadové štúdie za málo podrobné a príliš vágne, čo znižovalo ich celkovú účinnosť. Vyskytli sa sťažnosti na problémy s formátovaním na zariadeniach Kindle a niektorí recenzenti kritizovali knihu za to, že je príliš všeobecná a neponúka dostatočné praktické usmernenia. Niekoľko čitateľov bolo sklamaných z nedostatku praktických návodov a mali pocit, že obsahuje sebapropagáciu.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Excellence in People Analytics: How to Use Workforce Data to Create Business Value

Obsah knihy:

Najlepší vedúci pracovníci a tímy v oblasti ľudských zdrojov sa vyznačujú efektívnym a etickým využívaním údajov o ľuďoch na dosiahnutie skutočnej obchodnej hodnoty. Kniha Excellence in People Analytics poskytuje vedúcim pracovníkom v oblasti obchodu a ľudských zdrojov všetko, čo potrebujú vedieť o vytváraní hodnoty z analýzy ľudí.

Táto praktická príručka, ktorú napísali dvaja poprední odborníci v tejto oblasti, opisuje, ako pomocou analýzy ľudí vytvárať udržateľnú obchodnú hodnotu a rozvíjať kultúru v oblasti ľudských zdrojov založenú na údajoch. A čo je najdôležitejšie, umožňuje odborníkom na ľudské zdroje a vedúcim pracovníkom podnikov pretaviť svoje údaje do konkrétnych opatrení na zlepšenie výkonnosti podniku. a zároveň sa orientovať v rýchlo sa vyvíjajúcom svete práce.

Táto kniha plná praktických nástrojov a rád zostavených na základe modelu Insight222 Deväť dimenzií v analýze ľudí(R) ukazuje, ako využiť údaje o ľuďoch na zvýšenie zisku, zlepšenie udržania zamestnancov a produktivity na pracovisku, ako aj na rozvoj individuálnych skúseností zamestnancov. Kniha Excellence in People Analytics, ktorá obsahuje prípadové štúdie z popredných spoločností vrátane Microsoft, HSBC, Syngenta, Capital One, Novartis, Bosch, Uber, Santander Brasil a American Eagle Outfitters(R), je nevyhnutným čítaním pre všetkých odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, ktorí potrebujú odhaliť potenciál svojich údajov o ľuďoch a získať konkurenčnú výhodu