Dodržiavanie firemných predpisov a konformita: Prístup teórie vhodnosti k deviáciám vedúcich pracovníkov (Convenience Theory Approach to Executive Deviance)

Pôvodný názov:

Corporate Compliance and Conformity: A Convenience Theory Approach to Executive Deviance

Obsah knihy:

Kontrola v organizáciách sa tradične zameriava na prístup zhora nadol, keď sa vedúci pracovníci snažia usmerňovať pozornosť, správanie a výkonnosť svojich zamestnancov tak, aby boli v súlade s cieľmi a zámermi organizácie. V tejto knihe sa uplatňuje nový prístup, keď sa problém kontroly obracia naruby, keďže sa zameriava na kontrolu vedúcich pracovníkov, ktorým trestná činnosť bielych golierov vyhovuje. Prístup k dodržiavaniu predpisov zo strany vedúcich pracovníkov zdola nahor sa zameriava na organizačné opatrenia, ktoré majú potenciálnym páchateľom trestnej činnosti bielych golierov znížiť ich pohodlnosť.

Namiesto zamerania sa na regulačné formality a etapovité postupy dodržiavania predpisov a auditov sa v knihe kladie dôraz na organizačné výzvy spojené s prácou v oblasti dodržiavania predpisov, keď dôveryhodní podnikoví úradníci vykazujú deviantné správanie, pričom sa spresňujú a rozvíjajú poznatky v tejto oblasti na základe súčasných medzinárodných prípadových štúdií a súvisiacich pôvodných hodnotiacich výskumov. Témy a prípady, ktorými sa zaoberá, sú starostlivo vybrané tak, aby čitateľovi poskytli pohľad na profesionálne správanie a procesnú prax - organizáciu podnikového úspechu, zlyhania a korupcie v oblasti dodržiavania predpisov -, pričom do popredia sa dostáva teória výhodnosti. Práve prístup zdola nahor uplatnením teórie výhodnosti robí navrhovanú knihu jedinečnou v porovnaní s inými knihami o podnikovej compliance.

Táto kniha je cenným zdrojom informácií pre vedeckých pracovníkov a študentov vyšších ročníkov, ktorí sa zaoberajú výskumom a štúdiom v oblasti podnikovej správy, organizačného správania, podnikovej kriminality a kriminality bielych golierov, ako aj podnikovej etiky a auditu.