Hodnotenie:
Zbierka používateľských recenzií na knihu „The Integrity Dividend“ zdôrazňuje jej dôraz na dôležitosť integrity a čestnosti vo vedení a na to, ako tieto hodnoty môžu viesť k väčšej angažovanosti zamestnancov, dôvere a ziskovosti organizácií. Autor Tony Simons poskytuje výskumom podložené poznatky a praktické rady uplatniteľné v rôznych odvetviach.
Výhody:⬤ Silné prepojenie medzi integritou vo vedení a lepšími výsledkami organizácie.
⬤ Výskum založený na dôkazoch podporuje dôležitosť integrity správania.
⬤ Ponúka praktické návrhy a akčné plány pre vedúcich pracovníkov.
⬤ Pútavé prípadové štúdie a anekdoty zvyšujú zrozumiteľnosť.
⬤ Ľahko zrozumiteľný štýl písania.
⬤ Relevantné pre široké publikum nielen manažérov, vrátane ponaučení použiteľných v živote.
⬤ Niektorí čitatelia zistili, že materiál má príchuť učebnice, čo môže ovplyvniť angažovanosť.
⬤ Zdĺhavé skúmanie koncepcie sa niektorým môže zdať príliš dlhé vzhľadom na jednoduchosť témy.
⬤ Skúseným lídrom, ktorí sú oboznámení s významom integrity, nemusí ponúknuť nové poznatky.
(na základe 12 čitateľských recenzií)
The Integrity Dividend
Podnikové a vládne škandály naďalej prehlbujú našu nedôveru voči lídrom. Hoci dôveryhodnosť je základom efektívneho vedenia, väčšina lídrov sa snaží a niekedy aj nedokáže zosúladiť svoje slová a činy. Odborník na vedenie ľudí Tony Simons teraz po prvýkrát zmeral konečnú hodnotu obchodných lídrov, ktorí žijú podľa svojich slov a skutočne robia to, čo hovoria, že urobia. V knihe The Integrity Dividend (Dividenda integrity) Tony Simons ukazuje, ako osobná integrita lídrov ovplyvňuje ziskovosť a celkový úspech ich organizácie. Táto prelomová kniha vychádza zo spoľahlivého výskumu a odhaľuje, že podniky vedené manažérmi s vyššou integritou sa tešia hlbšej angažovanosti zamestnancov, nižšej fluktuácii, vynikajúcim službám zákazníkom a podstatne vyššej ziskovosti. Táto lepšia výkonnosť je dividenda integrity.
Spoločnosť Simons uskutočnila desiatky fokusových skupín, uskutočnila prieskum medzi tisíckami zamestnancov, zozbierala finančné a prevádzkové údaje a uskutočnila rozhovory s viac ako 100 vedúcimi pracovníkmi a výkonnými trénermi. Kniha prehľadne uvádza výsledky výskumu a poskytuje osvedčené nástroje na zvládanie bežných problémov integrity. Ponúka návod na budovanie dôveryhodnosti jednotlivcov a na vytváranie organizačnej kultúry integrity a zodpovednosti. Simons v celej publikácii využíva reálne poznatky a príbehy získané od vrcholových manažérov, líniových manažérov a koučov.
Kniha Dividenda integrity predstavuje nový pohľad na vedenie v čase, keď je to najviac potrebné.
