Deväť typov lídrov: Ako sa lídri zajtrajška môžu učiť od lídrov dneška

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka skúmanie rôznych typov vedenia a zamýšľa sa nad tým, ako nám ich pochopenie môže pomôcť pripraviť sa na budúcnosť. Zatiaľ čo niektorí čitatelia ju považovali za pútavú a prenikavú, iní ju kritizovali za nedostatok hĺbky a zrozumiteľnosti.

Zaujímavé pohľady na vodcovstvo, podnetný pohľad na typy osobností, pútavý štýl písania a užitočné zhrnutia na konci kapitol.

Dlhý úvod, niektoré britské odkazy môžu byť nejasné, chýba hĺbka analýzy, príliš rozsiahle príklady a ťažký jazyk pre osoby, pre ktoré angličtina nie je rodným jazykom.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Nine Types of Leader: How the Leaders of Tomorrow Can Learn from the Leaders of Today

Obsah knihy:

SHORTLISTED: Business Book Awards 2022 - Leadership Zistite, čo robí veľkých lídrov dôveryhodnými, zistite, čo je potrebné na to, aby boli dôveryhodní, a prečítajte si o veciach, ktoré by urobili inak, keby to všetko museli robiť znova. Deväť typov lídrov predstavuje niektoré zjavné a niektoré nie až tak zjavné typy lídrov prostredníctvom príbehov, anekdot a poznatkov získaných zo stoviek stretnutí s lídrami svetovej úrovne.

Obsahuje rozhovory s titánmi v odvetví vrátane Jeana-Francoisa Decauxa zo spoločnosti JC Decaux, Michaela Rapina zo spoločnosti Live Nation, Zhanga Ruimina zo spoločnosti Haier, Gavina Pattersona zo spoločnosti Salesforce a Isabelle Kocherovej zo spoločnosti Engie a skúma, ako lídri budúcnosti zlepšia svoju hru tým, že si požičajú od tých najlepších z deviatich typov lídrov, ktoré existujú dnes. Renomovaný novinár James Ashton hodnotí silné a slabé stránky jednotlivých typov lídrov, poukazuje na to, kde a kedy sa najlepšie uplatnia, a zároveň vám pomôže zistiť, kto ste a ako môžete zlepšiť svoj výkon.

V čase, keď sa svet snaží spamätať z drastického rozvratu a neistoty a z najostrejšej skúšky vodcovstva, akú si pamätáme, projektuje, ako sa budúci vodcovia môžu poučiť z toho, čo bolo predtým.