Desaťročný plán: Ako zakladatelia spoločnosti Tender Greens rozšírili svoju značku zameranú na srdce

Recenzie čitateľov

Kniha „Desaťročný plán“ od Erika Oberholtzera a Davida Dresslera poskytuje presvedčivé a inšpiratívne rozprávanie o ich ceste v reštauračnom priemysle, najmä o založení a úspechu spoločnosti Tender Greens. Delí sa o užitočné postrehy, praktické rady a rozoberá dôležitosť zachovania základných hodnôt počas celého podnikateľského procesu. Čitatelia v nej nájdu informácie, ktoré sú zrozumiteľné, pútavé a použiteľné v rôznych podnikateľských kontextoch, najmä v oblasti pohostinstva a podnikania.

⬤ Inšpiratívne a príbuzné príbehy z cesty autorov v reštauračnom biznise.
⬤ Ponúka praktické lekcie a praktické rady pre vedúcich pracovníkov v podnikaní.
⬤ Zdôrazňuje význam vedenia a rozhodovania založeného na hodnotách.
⬤ Pútavý štýl písania, vďaka ktorému sa ľahko číta.
⬤ Pokrýva všetky fázy životného cyklu podniku, od konceptu až po ukončenie činnosti.
⬤ Poskytuje osobné anekdoty aj profesionálne postrehy, ktoré majú ohlas u čitateľov.

Niektorí čitatelia možno spočiatku očakávali typický vzorec podnikateľskej knihy, čo môže viesť k skepse voči jej obsahu. Okrem toho, hoci kniha ponúka množstvo informácií, niektorí podnikatelia môžu uprednostniť podrobnejšie informácie o konkrétnych stratégiách alebo procesoch.

(na základe 20 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Ten Year Plan: How the Founders of Tender Greens Scaled Their Heart-Centered Brand

Obsah knihy:

Desaťročný plán sleduje cestu troch mladých podnikateľov, ktorí v roku 2006 otvorili v centre Los Angeles radikálne nový, prevratný koncept reštaurácie. Zakladatelia a ich skúsený tím sa vzopreli dlhoročným nástrahám v reštauračnom priemysle a vybudovali spoločnosť Tender Greens, ktorú časopis Conde Nast Traveler označil za jednu z „desiatich najlepších reštauračných sietí na svete“ a časopis Forbes za jednu z „25 najinovatívnejších spotrebiteľských značiek“.

Desaťročný plán predstavuje praktický, osvedčený prístup k vytváraniu trvalej hodnoty - vrátane chybných krokov, obáv, neúspechov a úspechov. Škálovateľný obchodný model vytvorený pre spoločnosť Tender Greens je použiteľný v akomkoľvek odvetví a kladie rovnaký dôraz na marže a poslanie.

Vaše podnikanie, najmä teraz, môže byť silným motorom potrebnej sociálnej zmeny. Desaťročný plán vám ukáže ako.