Cultureship: ABC vedenia podnikov

Recenzie čitateľov

Kniha „Cultureship“ od Jasona Binghama je vysoko cenená pre svoj praktický prístup k vedeniu a budovaniu kultúry v organizáciách. Recenzenti vyzdvihujú, ako účinne kombinuje osobné príbehy s praktickými postrehmi, vďaka čomu je ľahko čitateľná a použiteľná pre vedúcich pracovníkov, ktorí sa snažia zlepšiť kultúru na svojom pracovisku.

Jasný a praktický návod na budovanie silnej kultúry v organizáciách.

Vďaka osobným príbehom a príkladom zo života je obsah zrozumiteľný a pútavý.

(na základe 69 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Cultureship: The ABCs of Business Leadership

Obsah knihy:

Na rozdiel od všeobecného presvedčenia, vedenie nie je riešením každého obchodného problému alebo trvalého obchodného úspechu. Odpoveď spočíva v kultúre organizácie.

Silní obchodní lídri sa riadia kultúrou svojej organizácie a vedú ju systémom presvedčení nazývaným Cultureship. Podnikoví manažéri, ktorí praktizujú Cultureship, vedia, že rozvoj a vedenie vysoko výkonných kultúr sa dá naučiť a naučiť. Kniha Cultureship, podporená nevyvrátiteľnými dôkazmi, predstavuje tento systém presvedčení a ilustruje, ako môže zmena kultúry rýchlo viesť k lepším obchodným výsledkom, ako chce každý zamestnanec rásť, slúžiť a podávať výkon, ako spolupracovníci v konečnom dôsledku vlastnia kultúru a ako úspešní lídri nerozprávajú, ale vedú.

Keď pochopíte každé z desiatich presvedčení a to, ako do seba zapadajú ako jednotný celok, budete na najlepšej ceste stať sa skvelým lídrom. Aplikácia Cultureshipu vo vašej vlastnej firme, či už ste začiatočník alebo skúsenejší manažér, odlíši vašu organizáciu, zvýši produktivitu, povedie k vyšším ziskom a povýši vás na pokročilejšiu úroveň osobného úspechu vo vedení.