Cultivating Communities of Practice: Sprievodca riadením znalostí

Recenzie čitateľov

Táto kniha s názvom „Cultivating Communities of Practice“ poskytuje komplexný a praktický návod na pochopenie a rozvoj komunít praxe (CoP). Spája teoretické základy s praktickými radami, vďaka čomu je prístupná čitateľom, ktorí majú záujem o podporu efektívnych skupín spolupráce. Kniha však získala zmiešané hodnotenia, pokiaľ ide o jej neskoršie kapitoly, ktoré sa podľa niektorých odklonili od pútavého obsahu prvej polovice, čo viedlo k nespokojnosti s celkovým dojmom.

⬤ Komplexné pokrytie spoločenstiev praxe (CoP) s teóriou aj praktickými radami.
⬤ Dobre organizované do dvoch hlavných častí, čo uľahčuje sledovanie.
⬤ podložené a užitočné pre odborníkov z praxe, ktorí chcú zaviesť CoP vo svojich organizáciách.
⬤ Poskytuje jasné definície a rámce, ktoré sú použiteľné v reálnych podmienkach.
⬤ Obsahuje cenné anekdoty a príklady zo známych organizácií.

⬤ Posledné kapitoly považujú niektorí recenzenti za sklamanie, pretože strácajú pútavý tón predchádzajúcich kapitol.
⬤ Niektorí považovali písanie za suché a málo živé.
⬤ Pozoruhodné je vynechanie diskusie o komunitách slobodného/otvoreného softvéru, ktorá mohla obohatiť obsah.
⬤ Vyskytli sa sťažnosti na fyzickú kvalitu knihy, pričom viacerí čitatelia dostali výtlačky s chybami alebo značkami.

(na základe 51 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Cultivating Communities of Practice: A Guide to Managing Knowledge

Obsah knihy:

Dnešné hospodárstvo poháňajú znalosti. Každý vedúci pracovník vie, že je to pravda, ale len málo z nich má systematické metódy na premenu organizačných znalostí na ekonomickú hodnotu.

Táto kniha tvrdí, že komunity praxe - skupiny jednotlivcov vytvorené na základe spoločných záujmov a odborných znalostí - predstavujú ideálny nástroj na riadenie stratégií riadenia znalostí a budovanie trvalej konkurenčnej výhody. Kniha Cultivating Communities of Practice, ktorú napísali poprední odborníci v tejto oblasti, je prvou knihou, ktorá načrtáva modely a metódy systematického rozvoja týchto dôležitých skupín. Autori Etienne Wenger, Richard McDermott a William M.

Snyder prostredníctvom presvedčivého výskumu a príkladov spoločností, vrátane DaimlerChrysler, McKinsey & Company, Shell a Svetovej banky, ukazujú, ako organizácie svetovej úrovne využívajú komunity praxe na riadenie stratégie, vytváranie nových obchodných príležitostí, riešenie problémov, prenos osvedčených postupov, rozvoj odborných zručností zamestnancov a získavanie a udržanie špičkových talentov. Kniha Cultivating Communities of Practice zdôrazňuje novú ústrednú úlohu, ktorú spoločenstvá praxe zohrávajú v dnešnej znalostnej ekonomike, a je definitívnou príručkou na podporu, navrhovanie a rozvoj týchto silných skupín v rámci organizácií a medzi nimi.