Cultivating Civility: Knižnica: praktické spôsoby, ako zlepšiť nefunkčnú knižnicu

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.

Pôvodný názov:

Cultivating Civility: Practical Ways to Improve a Dysfunctional Library

Obsah knihy:

Podobne ako iné pracoviská, aj knižnice môžu byť niekedy stresujúce, pričom pracovníci knižníc znášajú hlavnú ťarchu takých problémov, ako sú nezdvorilí návštevníci, zlá komunikácia, neadekvátne vedenie a toxické správanie kolegov. Existuje však nádej. V nadväznosti na svoje uznávané skúmanie nefunkčnej knižnice ("malo by byť základným čítaním pre vedúcich pracovníkov knižníc", píše sa v Journal of the Australian Library and Information Association) autori v tejto knihe predstavujú aktívne riešenia a návody, ktoré vybrali z vlastného výskumu vrátane rozhovorov s vedúcimi pracovníkmi a zamestnancami knižníc. V tejto knihe sa delia o cenné poznatky, ktoré podnietia premýšľanie a diskusiu smerujúcu k cieľu zdravšieho a harmonickejšieho pracoviska.

⬤ zaoberá sa touto témou zo štyroch hľadísk - z pohľadu jednotlivca, tímu, vedúceho a organizácie - so zameraním na riešenia a praktické kroky v každej oblasti;

⬤ ukazuje, ako môže byť sebareflexia a sebauvedomenie kľúčovým východiskom pri skúmaní problémov na pracovisku;

⬤ ponúka množstvo návrhov na wellness a starostlivosť o seba;

⬤ poskytuje tipy na zlepšenie medziľudskej komunikácie a rozhovorov spôsobmi, ktoré zabraňujú vzniku siločiar a presahujú hranice;

⬤ osvetľuje vytváranie a udržiavanie súdržných tímov v knižniciach a poskytuje riešenia pre nesúrodé tímy a nespokojencov;

⬤ rozoberá, prečo sú efektívne odovzdávanie vízie, modelovanie rolí a prejavovanie empatie kľúčovými spôsobmi správania vedúcich pracovníkov knižníc;

⬤ podieľa sa na opatreniach, ktoré môžu vedúci knižníc prijať na zapojenie zamestnancov do procesu zmien;

⬤ zisťuje, ako môžu organizačné štruktúry knižnici buď uškodiť, alebo prispieť k jej úspechu; a.

⬤ podáva podrobnosti o typoch školení, ktoré možno využiť na minimalizáciu dysfunkcie, vrátane školení o zaujatosti, empatii, zvládaní konfliktov a rozmanitosti.

Tento zdroj plný užitočných rád na každej strane pomôže knižniciam stať sa lepšími pracoviskami pre všetkých.