Hodnotenie:
Kniha je osviežujúcim skúmaním toho, ako môže filozofia informovať a posilniť vedenie, čím sa staroveká múdrosť stáva prístupnou a relevantnou pre moderných lídrov. Kombinuje poznatky rôznych filozofov s praktickými aplikáciami, pričom poskytuje obsah podnecujúci k zamysleniu a príklady z reálneho života. Čitatelia ocenia jej humor, hĺbku a zrozumiteľnosť, s akou sú zložité myšlienky prezentované.
Výhody:⬤ Ponúka hlboké poznatky, ktoré sú prístupné
⬤ spája filozofiu s praktickými aplikáciami pre lídrov
⬤ obsahuje humorné a pútavé písanie
⬤ nabáda k hlbšiemu pochopeniu líderstva a ľudského rozkvetu
⬤ je bohatá na príklady od rôznych filozofov
⬤ vytvára nový pohľad na odľudštené pracoviská
⬤ je užitočná pre lídrov na všetkých úrovniach
⬤ poznatky vychádzajú z rozsiahlych skúseností z reálneho sveta.
⬤ Niektorí môžu mať pocit, že súvislosti medzi individuálnym étosom a výsledkami nie sú úplne stanovené
⬤ potenciálne by mohli byť príliš teoretické pre niektorých čitateľov, ktorí hľadajú priame obchodné rady
⬤ môžu si vyžadovať skôr premyslené uvažovanie než poskytovanie jasných a okamžitých riešení.
(na základe 8 čitateľských recenzií)
What Philosophy Can Teach You about Being a Better Leader
Tradičné manažérske postupy vychádzajúce z ekonómie a psychológie viedli k tomu, že sa zameriavali skôr na čísla a produktivitu než na ľudí, ktorí tieto čísla vytvárajú. To viedlo k tomu, že dôvera vo vedúcich pracovníkov a organizácie je na historickom minime. Čo vás môže naučiť filozofia o tom, ako byť lepším lídrom odborne vyvracia toto myslenie a tvrdí, že tí lídri, ktorí zvíťazia v neistom a zložitom svete práce, sú tí, ktorí sa zameriavajú na svojich zamestnancov a oceňujú ich členov ako ľudí, a nie len ako nástroje v rámci procesu.
Čo vás môže filozofia naučiť, ako byť lepším lídrom uvažuje o hlavných otázkach, ktoré trápia dnešných lídrov, očami štyroch najväčších filozofov. S pomocou Aristotela, Sokrata, Kanta a Nietzscheho, ako aj celého radu ďalších brilantných mozgov, rozbíjajú všeobecne rozšírené nepravdy o pracovisku a odhaľujú nový model posilnenia, naplnenia a harmónie v práci.
Čo vás môže filozofia naučiť, ako byť lepším lídrom je fascinujúcim opisom toho, ako môžeme znovu prepojiť spoločnosť, ľudí a záujmy akcionárov. Odpovedá na večné problémy vedenia, ako sú otázky angažovanosti ľudí, kľúčové ukazovatele výkonnosti alebo dokonca generačné rozdiely v práci, cez optiku filozofie, pričom sa zameriava priamo na to, ako žiť a pomáhať iným žiť plnohodnotný život v práci.
