Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je oceňovaná pre svoje podnetné postrehy o dynamike pracovného a rodinného života, najmä v modernej Amerike. Mnohí čitatelia ju považovali za relevantnú a príťažlivú, najmä pre tých, ktorí sa pohybujú v prostredí výziev spojených so zosúladením pracovného a osobného života. Niektoré kritiky však poukazujú na jej obmedzený prístup založený na prípadových štúdiách a anekdotických dôkazoch, čo naznačuje, že nemusí poskytovať všeobecne platné závery.
Výhody:⬤ Podnetné a vhľad do problematiky rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
⬤ Pútavý štýl písania, ktorý má odozvu u čitateľov.
⬤ Relevantné pre každého, kto sa pýta na súčasnú dynamiku práce a rodiny.
⬤ Rýchle dodanie a dobrý stav od predajcov.
Nevýhody:⬤ Obmedzené na jednu prípadovú štúdiu, ktorá sa nemusí zovšeobecniť na všetky pracoviská.
⬤ Niektorí čitatelia považovali rozprávanie za nudné alebo málo vzrušujúce.
⬤ Anekdotické dôkazy nemusia byť presvedčivé alebo nemusia poskytovať nové poznatky.
⬤ Obsahuje liberálne teórie, ktoré niektorí čitatelia považovali za nepreukázané alebo menej vhľadné.
(na základe 11 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Time Bind: When Work Becomes Home and Home Becomes Work
Obsah knihy:
Národný bestseller, vďaka ktorému sa téma rovnováhy medzi prácou a rodinou dostala na titulné strany novín a do programu Bieleho domu, s novým úvodom od autorky.
Keď v roku 1997 vyšla kniha The Time Bind, bola vyhlásená za najvplyvnejšiu štúdiu desaťročia o kríze medzi prácou a rodinou. Za krátky čas odvtedy sa táto kríza len vyostrila.
Arlie Russell Hochschildová, autorka bestselleru Druhá zmena, strávila tri letá v spoločnosti Fortune 500 rozhovormi s vrcholovými manažérmi, sekretárkami, robotníkmi v továrňach a ďalšími. To, čo zistila, bolo zarážajúce: Hoci každá matka a takmer každý otec tvrdili, že "rodina je na prvom mieste", len málo z týchto pracujúcich rodičov spochybňovalo svoj dlhý pracovný čas alebo využilo šancu spoločnosti na flexibilný pracovný čas, otcovskú dovolenku alebo iné "rodinné" politiky. Prečo nie? Zdá sa, že úlohy domova a práce sa vymenili: práca ponúkala stimuláciu, vedenie a pocit spolupatričnosti, zatiaľ čo domov sa stal miestom, kde bolo príliš veľa práce za príliš málo času.
Dnes sú Hochschildove zistenia aktuálnejšie ako kedykoľvek predtým. Ako ukazuje vo svojom novom úvode, hranice medzi rodinou a prácou sa stali ešte priepustnejšími. S internetom, ktorý predlžuje pracovný čas doma, a kanceláriami, ktoré ponúkajú domáce lákadlá - občerstvenie zadarmo, príjemnú hudbu - aby zamestnanci zostali v práci aj neskôr, je kniha The Time Bind čoraz dôležitejším varovaním pred spôsobom, akým žijeme a pracujeme.
