Budúcnosť práce: Budúcnosť budúcnosti: Prilákajte nové talenty, vybudujte lepších lídrov a vytvorte konkurencieschopnú organizáciu

Recenzie čitateľov

Jacob Morgan v knihe Budúcnosť práce skúma vývoj pracovného prostredia so zameraním na budúcich zamestnancov, manažérov a organizačné štruktúry. V knihe sa zdôrazňuje potreba flexibility, spolupráce a prístupu zameraného na zamestnancov, aby sa prispôsobili rýchlym zmenám na pracovisku, ktoré sú spôsobené technológiami a generačnou výmenou. Je dobre preskúmaná a ponúka poznatky o tom, ako sa organizácie môžu vyvíjať, aby čelili týmto výzvam.

Dobre preskúmaná s množstvom príkladov a údajov, poskytuje jasný rámec pre budúcu prácu, podporuje spoluprácu a flexibilné pracovné prostredie, zaoberá sa meniacimi sa požiadavkami viacgeneračnej pracovnej sily, ponúka praktické stratégie pre manažérov a organizácie a je pútavo napísaná.

Niektorí čitatelia považovali zameranie na mileniálov a generačné rozdiely za príliš zjednodušené, čo naznačuje, že nie všetky problémy na pracovisku vyplývajú z generačného zmýšľania. V niekoľkých recenziách sa spomínalo, že by mohla pôsobiť optimisticky alebo komerčne, a boli zaznamenané technické problémy, ako napríklad chybný index vo verzii elektronickej knihy.

(na základe 110 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Future of Work: Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization

Obsah knihy:

V histórii podnikania sa zamestnanci museli prispôsobovať manažérom a manažéri sa museli prispôsobovať organizáciám. V budúcnosti sa to obráti a manažéri a organizácie sa budú prispôsobovať zamestnancom. To znamená, že na to, aby organizácie uspeli a prosperovali, musia prehodnotiť a spochybniť všetko, čo o práci vedia.

Mení sa demografia zamestnancov a menia sa aj ich očakávania, hodnoty, postoje a štýly práce. Konvenčné modely riadenia musia byť nahradené prístupmi vedenia prispôsobenými budúcim zamestnancom. Organizácie musia tiež prehodnotiť svoju tradičnú štruktúru, spôsob posilňovania postavenia zamestnancov a to, čo musia urobiť, aby zostali konkurencieschopné v rýchlo sa meniacom svete.

Toto je kniha o tom, ako budú pracovať zamestnanci budúcnosti, ako budú viesť manažéri a ako budú vyzerať organizácie budúcnosti.

Budúcnosť práce vám pomôže:

⬤ Udržať si náskok pred konkurenciou.

⬤ Vytvoriť lepších lídrov.

⬤ Využiť ekonomiku freelancerov.

⬤ Prilákať a udržať si špičkové talenty.

⬤ Prehodnotiť manažment.

⬤ Strukturovať efektívne tímy.

⬤ Prijmite flexibilné pracovné prostredie.

⬤ Prispôsobiť sa meniacej sa pracovnej sile.

⬤ Vybudovať organizáciu budúcnosti.

⬤ A ešte viac.

Kniha obsahuje nezvyčajné príklady a ľahko pochopiteľné koncepty, ktoré budú pre vás výzvou a inšpiráciou k inej práci.