Budovanie špičkových tímov: Praktický sprievodca tímovým koučovaním na zlepšenie spolupráce a dosiahnutie úspechu organizácie

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko oceňovaná pre svoje praktické usmernenia týkajúce sa tímového koučovania, ktoré ponúkajú kombináciu teoretických poznatkov a praktických nástrojov určených na pomoc tímovým koučom a lídrom. Zatiaľ čo mnohí čitatelia ju považujú za cenný zdroj informácií, ktorý je ľahko pochopiteľný a implementovateľný, niektorí vyjadrujú sklamanie z hĺbky poznatkov a akademického tónu písania.

Kniha je vynikajúcim zdrojom informácií pre tímového kouča s praktickými cvičeniami, jasnými vysvetleniami a užívateľsky prívetivými nástrojmi. Kombinuje dobre preskúmané akademické princípy s reálnymi aplikáciami, vďaka čomu je vhodná pre koučov aj vedúcich tímov. Čitatelia ocenia jej čitateľnosť a praktickú povahu poskytnutých nástrojov.

Niektorí čitatelia zistili, že knihe chýba hĺbka a poznatky založené na skúsenostiach, a mali pocit, že základné diskusie neboli dostatočne preskúmané. Niekoľko z nich navyše kritizuje štýl písania ako príliš akademický alebo ťažký, čo sťažuje jeho vstrebávanie v kontraste s jeho praktickými zámermi.

(na základe 15 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Building Top-Performing Teams: A Practical Guide to Team Coaching to Improve Collaboration and Drive Organizational Success

Obsah knihy:

Najlepší spôsob, ako môže firma uspieť, sú jej ľudia. Aj keď zefektívnenie procesov, zníženie nákladov alebo strategická zmena môžu priniesť zisk, najväčší potenciál úspechu je v tom, ako ľudia spolupracujú. Konkrétne, najväčšie zisky sa dosahujú prostredníctvom vysoko výkonných tímov a tímov tímov.

Kniha Building Top-Performing Teams, ktorá obsahuje viac ako 40 nástrojov, ktoré možno použiť vo virtuálnom alebo osobnom koučovacom prostredí, je praktickou príručkou pre vedúcich pracovníkov, odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, koučov, tímových trénerov a všetkých, ktorí majú zodpovednosť za riadenie. Venuje sa tomu, ako motivovať, rozvíjať, zapájať a odmeňovať tím zamestnancov s rôznymi úrovňami skúseností a priorít s cieľom dosiahnuť výnimočný obchodný úspech.

Budovanie špičkových tímov obsahuje základné usmernenia, nástroje a techniky, ktoré ukazujú, ako podporovať tímové spôsoby práce namiesto procesov zameraných na jednotlivca. Obsahuje aj návod na zvládanie interných tímových konfliktov a zabezpečenie toho, aby tímy boli účelovo zamerané a pracovali na spoločnom obchodnom cieli. Každá kapitola obsahuje diagnostické otázky a cvičenia na reflexiu, ktoré čitateľom umožnia zistiť, ako aplikovať jednotlivé prvky tímového rozvoja na svojich zamestnancov. Kniha je podporená skúsenosťami autorov z organizácií, ako sú BBC, John Lewis, KPMG, Britvic, NHS a BMW, a je nevyhnutným čítaním pre každého, kto potrebuje odhaliť hodnotu tímov na dosiahnutie vyššej výkonnosti podniku.