Budovanie kultúrnych kompetencií: Inovatívne aktivity a modely

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko hodnotená ako vynikajúci zdroj informácií pre medzikultúrne vzdelávanie, plný praktických aktivít a dobre organizovaného obsahu. Osloví široké publikum vrátane pedagógov, školiteľov a cestovateľov. Niekoľko recenzií však naznačuje, že nemusí spĺňať potreby všetkých, najmä tých, ktorí hľadajú pokročilé školenia o rozmanitosti.

Obsahuje množstvo praktických aktivít na zvýšenie medzikultúrneho povedomia, je dobre štruktúrovaná s jasnými pokynmi, výborne organizovaná, cenná pre pedagógov a školiteľov, cenovo dostupná, rýchlo dodaná a dobre prijatá rôznymi skupinami používateľov.

Niektorí používatelia ju považovali len za vyhovujúcu a nevhodnú pre potreby pokročilejšej odbornej prípravy o rozmanitosti; bola vznesená požiadavka na viac aktivít vhodných pre miniskupiny.

(na základe 21 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Building Cultural Competence: Innovative Activities and Models

Obsah knihy:

Táto kniha je určená riaditeľom ľudských zdrojov, podnikovým školiteľom, vysokoškolským administrátorom, školiteľom v oblasti rozmanitosti a pedagógom v oblasti štúdia v zahraničí a poskytuje moderný rámec a inovatívnu zbierku nástrojov a aktivít pripravených na použitie, ktoré pomáhajú budovať kultúrne kompetencie - od základov pochopenia základných pojmov kultúry až po zložitú prácu pri vyjednávaní o identite a riešení kultúrnych rozdielov.

Budovanie kultúrnej kompetencie predstavuje najnovšie práce v oblasti medzikultúrnej komunikácie a poskytuje návod krok za krokom, ako efektívne pracovať s novými modelmi, rámcami a cvičeniami na budovanie kultúrnej kompetencie učiacich sa. Táto zbierka viac ako 50 ľahko použiteľných aktivít a modelov, ktorá obsahuje čerstvé aktivity a nástroje od skúsených trénerov, školiteľov a facilitátorov z celého sveta, sa úspešne používa na celom svete v rôznych prostrediach, od korporácií Fortune 500 až po Svetovú banku, neziskové organizácie a univerzity.

Prečítajte si aktualizácie klasických modelov, ako je rámec DIE (opis, interpretácia, hodnotenie) a model U-krivky prispôsobenia. Zapojte sa do nových cvičení, ktoré pomáhajú budovať medzikultúrnu kompetenciu, pomocou praktického návodu krok za krokom, ako tieto aktivity efektívne uľahčiť. Zostaňte relevantní a majte pozitívny vplyv na klientov, organizácie a študentov vďaka tejto prehľadnej, ľahko realizovateľnej a vysoko účinnej zbierke rámcov, modelov a aktivít.

Nové, na výskume založené modely fungujú pri rozvíjaní kultúrnej kompetencie v akomkoľvek prostredí a pri navrhovaní efektívnych kurzov kultúrnej kompetencie. Administrátori vzdelávania v zahraničí budú môcť tieto aktivity využiť pri orientácii študentov pred odchodom do zahraničia. Odborníci na ľudské zdroje v podnikoch nájdu tieto aktivity ako neoceniteľné pomôcky pri programoch budovania kultúrnej kompetencie.