Hodnotenie:
Celkovo je kniha Zlomený od Paula LeBlanca podnetnou a inšpiratívnou knihou, ktorá zdôrazňuje význam ľudskosti v sociálnych systémoch, ako je vzdelávanie a zdravotná starostlivosť. Autor spája osobné rozprávanie so širšími diskusiami o výzvach a riešeniach v týchto systémoch. Hoci čitatelia oceňujú úprimné rozprávanie a praktické postrehy, niektorí vyjadrujú obavy z uplatniteľnosti niektorých argumentov a kritiky konkrétnych inštitúcií.
Výhody:** Inšpiratívne a povznášajúce rozprávanie, ktoré spája osobné príbehy so širšími sociálnymi problémami. ** Ponúka praktické riešenia a postrehy uplatniteľné v rôznych odvetviach zameraných na človeka, nielen v oblasti vzdelávania. ** Podporuje zameranie na ľudské vzťahy, lásku a dôležitosť vo vedení. ** Dobre podložené tvrdenia s výpoveďami z prvej ruky a odbornými postrehmi. ** Zanecháva v čitateľoch pocit nádeje a motivácie na iniciovanie zmien.
Nevýhody:** Niektorí čitatelia nesúhlasia s autorovými názormi, majú pocit, že prehliada dôležité faktory, ako je kultúrna dynamika a individuálny kontext školy. ** Kritiku konkrétnych vzdelávacích inštitúcií považujú niektorí recenzenti za nespravodlivú. ** Niekoľko recenzentov považuje knihu za menej užitočnú alebo viac zameranú na autorove skúsenosti než na použiteľné riešenia.
(na základe 14 čitateľských recenzií)
Broken: How Our Social Systems Are Failing Us and How We Can Fix Them
Mnohé zo systémov, ktoré boli vybudované, aby slúžili ľuďom, namiesto toho spôsobujú viac škody ako úžitku.
V knihe Broken Dr. Paul LeBlanc, prezident Southern New Hampshire University, čerpá zo svojich skúseností z práce v jednom takomto systéme - vo vzdelávaní - aby nás znovu spojil s ľudskými aspektmi služby ľuďom. Načrtáva pritom smer prestavby a znovuzrodenia lepších systémov v oblasti vzdelávania, zdravotníctva, trestného súdnictva, štátnej správy a ďalších.
Spojené štáty vynakladajú obrovské sumy na pomoc ľuďom - 3,8 bilióna dolárov na zdravotnú starostlivosť, 182 miliárd dolárov na väznice a 604 miliárd dolárov na vyššie vzdelávanie - a napriek tomu nás tieto systémy bežne zlyhávajú.
Keď sa snažíme zlepšiť ich fungovanie, naše úsilie sa zameriava na politické diskusie, technické riešenia, financovanie a údaje. Ak však chceme tieto systémy skutočne zlepšiť, musíme začať od ľudských hodnôt, ktoré sú základom rozhodovania.
Kniha Broken skúma hlboko ľudské rozmery, ktoré musíme brať do úvahy - nadšenie, objavovanie, dôležitosť - ak chceme prebudovať politiky, technológie, procesy a, čo je najdôležitejšie, srdce, ktoré používame na službu ľuďom.
Počas 25 rokov pôsobenia na poste rektora vysokej školy a univerzity a inovátora v oblasti vysokoškolského vzdelávania sa doktor Paul LeBlanc stretol s nespočetným množstvom skvelých ľudí, ktorí chcú urobiť správnu vec pre študentov, ale ich úsilie nedokáže prekonať nedostatky systému. Teraz sa delí o to, čo sa naučil a stále učí o možnostiach a nevyhnutnosti postaviť ľudskosť a starostlivosť do centra všetkých našich systémov.
V knihe Broken LeBlanc načrtáva výrazne ľudské otázky, ktoré si školstvo - a všetky systémy, ktoré mu slúžia - musia začať klásť, aby preformulovali to, čo je pokazené, s cieľom vykonať trvalé opravy a lepšie sa postarať o tých, ktorým slúžia.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)