Hodnotenie:
Kniha je praktickou príručkou na uľahčenie dialógu v organizáciách, pričom zdôrazňuje jeho význam pre kultúrnu zmenu. Poskytuje metódy, príklady a odporúčania pre efektívny dialóg, vďaka čomu je prístupná a ľahko čitateľná. V jednej recenzii sa však kritizuje, že je plná klišé a chýba jej obsah.
Výhody:⬤ Ľahko čitateľná, praktická príručka
⬤ ponúka kombináciu „prečo“ a „ako“ na dialóg
⬤ plná dobrých anekdot
⬤ poskytuje jedinečné úlohy facilitátora
⬤ obsahuje užitočné prílohy
⬤ dobre hodnotená v akademickom a odbornom prostredí.
Kritizovaná za to, že je plná klišé a chýba jej hodnotný obsah; jeden recenzent ju považoval za málo hodnotnú.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
A Safe Place for Dangerous Truths: Using Dialogue to Overcome Fear and Distrust at Work
Už žiadna "kontrola nôh". Táto poučná príručka prinúti ľudí povedať pravdu na stretnutí - nie potom na záchode.
Takmer všetci klamú. V jednom nedávnom prieskume sa 93 % ľudí priznalo, že v práci pravidelne klame! Prečo? Pretože je to bezpečnejšie ako hovoriť pravdu. Žiaľ, organizácie nemôžu uspieť v tomto jedovatom svete poloprávd, strategických vynechávok a falšovaných informácií.
Bezpečné miesto pre nebezpečné pravdy ukazuje, ako môže formálny proces "dialógu" vytvoriť bezpečné miesto na hovorenie pravdy.
Autorka Annette Simmonsová v živej diskusii ukazuje manažérom, ako túto techniku využiť na:
⬤ podporiť hovorenie pravdy znížením strachu.
⬤ podnecovanie k sebapreskúmaniu a otváranie mysle.
⬤ vybudovať dôveru tam, kde vládla podozrievavosť a cynizmus.
⬤ inšpirovať jednotlivcov, aby mysleli a učili sa ako skupina.
⬤ pomôcť skupinám hovoriť o ťažkých otázkach a prejsť k spoločným krokom.
Aby podniky optimálne fungovali, musia vytvoriť prostredie, v ktorom sa ľudia cítia slobodní povedať pravdu, bez ohľadu na to, ako je znepokojujúca. Iba tak môžu organizácie uvoľniť schopnosť reagovať, kreativitu a nadšenie potrebné na dosiahnutie svojich cieľov.
