Bezo mňa nikoho nezamestnávajte! Revolučný prístup k pohovorom a zamestnávaniu tých najlepších

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka cenné poznatky o zamestnávaní vysoko výkonných pracovníkov, ale niektorí čitatelia v nej nenachádzajú praktické príklady a užívateľsky prívetivé formátovanie.

Poskytuje silné myšlienky týkajúce sa identifikácie špičkových pracovníkov a pochopenia ľudskej motivácie. Považuje sa za skvelý zdroj informácií pre manažérov prijímajúcich zamestnancov aj pre uchádzačov o zamestnanie.

Chýba dostatok príkladov a vzorových otázok na pohovore; príliš akademický charakter. Malá veľkosť textu sťažuje jeho čítanie.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Don't Hire Anyone Without Me!: A revolutionary approach to interviewing and hiring the best

Obsah knihy:

Dnešní zamestnávatelia vedia, že šikovní uchádzači o zamestnanie sú schopní počas pohovoru podať oscarový výkon. Ako však môžu odlíšiť skutočných umelcov od podvodníkov? Kniha "Bezo mňa nikoho neprijímajte " poskytuje zamestnávateľom muníciu, ktorú potrebujú na zvládnutie vedy o prijímaní zamestnancov.

Naučte sa, ako sa vyhnúť najčastejším nástrahám pri prijímaní zamestnancov, ako je rozhodovanie len na základe zručností alebo zakladanie svojich rozhodnutí na "vnútornom pocite" z kandidáta. Väčšina personalistov neberie pri prijímaní do úvahy základné princípy ľudského správania a motivácie. Tu sa dozviete, ako pochopiť vzťah, ktorý existuje medzi vedúcim pohovoru a uchádzačom, a využiť ho vo svoj prospech - čo vám umožní zistiť zručnosti, motiváciu a vhodnosť uchádzača na danú pozíciu.

"Bezo mňa nikoho neprijímajte " nie je kvíz zložitej techniky. Je to jednoducho spôsob, ako klásť lepšie otázky a pochopiť, čo vám odpovede uchádzača skutočne hovoria.

Je to kniha s návodom, ktorá rozhodovacím pracovníkom ukazuje, ako rýchlo začleniť pohovory založené na motivácii do procesu prijímania zamestnancov, čím získajú možnosť získať výrazný náskok pred konkurenciou. Tento revolučný prístup k vedeniu pohovoru je taký účinný, že je predurčený stať sa bežným vo svete podnikania.