Be-Know-Do: Vedenie na armádny spôsob

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka poznatky o princípoch vodcovstva odvodených z vojenského výcviku, najmä s dôrazom na model Be-Know-Do. Zatiaľ čo mnohí čitatelia ju považujú za cennú pre jej jednoduchosť a hĺbku charakterových očakávaní od vodcov, niektorí ju kritizujú za suchopárnosť a nedostatok praktického uplatnenia v civilnom kontexte. Kniha sa odporúča ako základný zdroj na pochopenie vodcovstva, ale má zmiešané reakcie, pokiaľ ide o jej význam mimo vojenských aplikácií.

⬤ Poskytuje cenné poznatky o vodcovstve z vojenského hľadiska.
⬤ Zjednodušuje zložité princípy vodcovstva prostredníctvom rámca Be-Know-Do.
⬤ Vysoko sa odporúča na vyučovanie vodcovstva a pre tých, ktorí sa s koncepciami vodcovstva zoznamujú prvýkrát.
⬤ Ponúka pohľad na dôležitosť charakteru, vedomostí a konania vo vodcovstve.
⬤ Oceňovaný pre svoju jasnosť a priamosť.

⬤ Niektorí čitatelia ho považujú za nudného alebo suchého kvôli jeho akademickému štýlu.
⬤ Tvrdí, že je primárne použiteľná vo vojenskom kontexte, čo ju robí menej relevantnou pre civilných lídrov.
⬤ Niektorí kritizujú, že v knihe chýbajú praktické nástroje, ako sa stať lídrom, a zameriava sa skôr na to, čo je líder.
⬤ V porovnaní s existujúcimi vojenskými príručkami a zdrojmi je vnímaná ako málo originálna.

(na základe 24 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Be-Know-Do: Leadership the Army Way

Obsah knihy:

Armáda Spojených štátov je jednou z najkomplexnejších a najlepšie riadených organizácií na svete a ústredným prvkom jej úspechu je silné vedenie a výnimočný rozvoj vodcovstva. Armádni velitelia musia byť schopní rozhodného a efektívneho konania v náročných situáciách.

Armáda však napriek svojej organizačnej štruktúre nepripravuje lídrov hierarchickým spôsobom. Kľúčom k úspechu armádneho modelu vedenia je rozptýlené vedenie.

Teraz máte po prvýkrát prístup k filozofii úspešného vodcovstva v armáde a k zásadám, ktoré sú uvedené v oficiálnej príručke armádneho vodcovstva Be Know Do. Be Know Do sprístupňuje tieto dôležité informácie civilným lídrom vo všetkých sektoroch - podnikateľskom, vládnom a neziskovom - a poskytuje im usmernenia, ktoré potrebujú na vytvorenie organizácie, v ktorej sa darí vodcovstvu.